与上司交流是一门学问，要摆正心态，更要学会技巧。一定要认清这一点：你的上司也是普通人，他的任务更重，也要面对来自他的上司、其他部门等方方面面的压力。对绝大多数上司而言，他最大的愿望是更好更快地完成任务，而不是从一上任就想刁难谁。 1、 心平气和 如果是待遇问题，或是工作上有不同意见，通过反复沟通还是无效，可以直接去找他(她)的上司。不过你要知道，通常上司们都不愿接受一般员工的越层报告，“大老板”
身在职场，竞争随时存在，比你我优秀的人，比你我有背景的人太多太多，和他们相比。我们怎能建立自信?也许你会说，即使曾经很有自信，和他们相比之后，原来建立起来的那一点点自信也会逐渐消融，那么，怎样才能真正建立起足够的自信呢?除了对自己进行一些心理暗示之外，还应该做到以下几点： 1、掌握一门专业 没有专业技能的人，在职场中就是可有可无的人，如果你在做什么人都可以做的事情，那你就是那种什么时候、什么人都
一、什么是情绪？ 思考同样是下雨，为什么会引起不同的感受呢？：*小明与农民伯伯。以小组为单位在3分钟内列出有关情绪的词语，以多为胜。（情绪四大内型：喜、怒、哀、乐） 二、情商表现出哪12字？ 接纳赞赏自信乐观宽容感恩 自律责任意志沟通理解合作 二、从“情绪”到“情商”，学习有效表达情绪的方法 出色的女性必定是出色的演员 做自己情绪的主人 拆除你的“情绪电波” 幽默是最好的情绪仙丹 你常常处于上线
客户：湖北人民医院 地点：湖北省 - 十堰 时间：2014/8/1 0:00:00 如何与医患更有效的沟通
客户：联通公司 地点：湖北省 - 十堰 时间：2014/7/4 0:00:00 快乐心态的“五大高压线” 执行不到位，不如不执行 树立主人心，打工心态害自己 这是我的工作，这是我的责任 干工作就是要“凭结果说话” 请千万别带着“情绪”来上班 关于“职场疲惫心态”的反思
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