团队精神及忠诚度提升团队凝聚力，提升员工团队协作精神。在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，你才实现个人价值的最大化，你才能成就自己的卓越！团队，是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体，需要的是心往一处想，劲往一处使；需要的是分工协作，优势互补；需要的是团结友爱、关怀帮助；需要的是风雨同舟，甘苦与共！一个想成为卓越的人，仅凭自己的孤军奋战，单打独斗，是不
要想达到低成本、高性价比的“微营销”，创意和新传播手段必不可少，而微博时代，碎片化的媒体传播方式正为这种四两拨千斤的营销提供了可能。在网络经济时代，创意成为营销不可或缺的驱动力。众多商家充分运用创意营销，颠覆传统营销思路，让消费者在互动中感受企业理念，在主动中感知产品信息。一个企业能讲好故事，就可以花很少的钱达到更好的营销效果。而真正能讲好一个故事，源于一个好的剧本。当亿万网民为一部部微电影情节津
第一章 网络新媒体的“赢”销时代第一节 互联网时代不能不懂网络营销第二节 网?带来空前庞大的“潜在市场”第三节 “长尾市场”成为网络营销的新空间第四节 已开发和待开发的网络营销资源第五节 网络营销必将成为未来营销主战场第六节 网络营销与传统营销的优劣势对比第二章 你不全知道的网络营销第一节 营造新媒体眼球效应的网络广告第二节 让客户最先找到你的搜索引擎竞价排名第三节 让更多客户找到你的搜索引擎优化
说起“结果第一，理由第二”，首先想到的是很老很老的一个比喻——来自《雷锋日记》的“钉子”：如果一个企业，或者一个单位是一台庞大的机器，那么每个员工就是一颗钉子或者一个零件。我们一直都认为所有零件都良好运转，那么机器自然也良好运转。这当然没错，但是我们追求的到底是机器的良好运转还是机器发挥应有的作用呢？现在是后者。所以我们其实混淆了一个事实——我们关注的重点其实不是零件的良好运转，一台不再能够创造价
教练技术作为新时代的领导力，在帮助下属或团队设立愿景、达成目标、实现梦想的管理思想和策略方面具有非常卓越的效果。本课程深入探讨了教练型领导的管理方式、流程，系统地解决教练型领导怎么做的问题。采用“培训+情境模拟+教练”的体验式学习模式。“培训”可令参加者知晓教练技术的知识与技术；“情境模拟”选取学员身边的状况进行演练，更加贴近日常生活和工作环境，使课程更加生动和有效；“教练”可令参加者在现场即学即
赵老师多年来策划及主讲会销课程几十余场，服务于众多中小企业，赢得一致好评！亦有多年担任大型企业培训总监的岗位经验，对于培训体系搭建、课程开发有着丰富的经验和见解！很多企业随着自身的发展，在新员工培训、会议营销方面有着很大的需求，但是由于自身没有专业的培训讲师及完善的培训体系，遇到很多问题无法得到最佳解决方案。赵老师带领的团队可以为企业量身定制课程，搭建及规划培训体系，提供咨询和帮助的服务！开发课程
作为一个职业的经理人，不仅要学会如何管理他人，更要学会如何自我管理、自我提升。要有敏锐的观察力，从生活上、工作上、以及小事情上去发现和琢磨管理的精髓。管理无处不在，我们要把管理的方式深入的人的情感以及行为上。一分钟经理人的三个步骤的精髓在于：目标引发行为，结果巩固行为。一分钟目标原因：80%真正重要的成功都来自20%的目标设定。目的：让员工明确自己的目标，以及好的工作表现是什么样的。方法：1、告诉
浙公网安备 33010802003509号