模型：内训师团队建设三要素 课程 师资 制度 模型：课程体系分类7-2-1模型 分享类：70% 实用类：20% 精品类：10% 模型：内训师制度制定原则 内训师的岗位特点 内训师激励原理：德西效应 制度制定的三大原则"
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