这是整个培训的高潮和收尾,画龙点睛之笔 1、初雪:建立全新理想的呼吸方式,排除负能量,吸入正能量。 2、神秘园:回忆过去十几年发生在自己身上的事情及其对自己的人生意义。 3、生命之旅:乘上时代列车,一起回头看看自己走过的人生路。 4、天亮:充满感激之情——感谢父母,感谢公司,感谢恩师,感谢爱人,感谢同事和客户。 5、尾声:作为一个责任者,充满感恩,让感恩的心使我们的团队变得与众不同。
模型:内训师团队建设三要素 课程 师资 制度 模型:课程体系分类7-2-1模型 分享类:70% 实用类:20% 精品类:10% 模型:内训师制度制定原则 内训师的岗位特点 内训师激励原理:德西效应 制度制定的三大原则"
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1.培训的主体 2.培训应该以谁为中心 培训前:以老板和培训师为中心。 培训时:以学员为中心。 3.培训如何让老板和学员都满意 4.如何设定培训目标 5.培训中的三大任务:
尽管企业普遍认为沟通能力非常重要,但是美国领导力中心和哈佛商学院的研究表明:企业领导者最重要同时也是最缺乏的能力之一是有效沟通能力。普遍存在的问题是:70%的管理者不知道如何沟通才有效;80%的管理者不会聆听;90%的管理者发问没有架构。 教练技术被誉为本世纪最具革命性和效能的管理技术,已成为当今欧美企业界提高生产力的最新、最有效的管理方法之一。教练技术对于沟通部分的研究,更是令目前许多技巧望尘莫
思维导图是有效的思维模式,应用于记忆、学习、思考等的思维“地图”,有利于人脑的扩散思维的展开。思维导图已经在全球范围得到广泛应用,新加坡教育部将思维导图列为学校必修科目,大量的500强企业也在学习思维导图,中国企业应用思维导图也就近几年。 想成为高效能的职场人士,思维导图已经是必不可少的工具了,它可以帮助你发散思维,快速记录,便于沟通和汇报。然而,只有掌握了思维导图的原理与使用技巧,才能更方便的运
销售是目前在国际上最常见的一种盈利方式,也是每个企业必备的生命线。企业的销售人员能否与客户之间建立销售关系完全取决于销售能力,而销售技巧也是充分体现企业营销人员个人能力的一种最好的方式……
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随着现代企业的发展速度愈来愈快,需要大量的企业管理者,员工的晋升速度也随之加快,要做好一名职业经理人,关键不是在知识方面有多么出色,重要的其实是心态,一名好的职业经理人必须具备“创业者”心态,整天说自己是打工者的职业经理人不会做得很出色,兵熊熊一个,将熊熊一窝,打铁还需自身硬,管理中的沟通障碍是企业发展的最大成本,用人、育人都是优秀的职业经理人职场基本功,如何辅导激励员工等,执行力提升培训课程旨在
感恩的心详细介绍————这是整个培训的高潮和收尾,画龙点睛之笔 1、初雪:建立全新理想的呼吸方式,排除负能量,吸入正能量。 2、神秘园:回忆过去十几年发生在自己身上的事情及其对自己的人生意义。 3、生命之旅:乘上时代列车,一起回头看看自己走过的人生路。 4、天亮:充满感激之情——感谢父母,感谢公司,感谢恩师,感谢爱人,感谢同事和客户。 5、尾声:作为一个责任者,充满感恩,让感恩的心使我们的团队变得