1、帮助企业管理者与HR人员掌握绩效管理的原理和技能；
2、提升企业管理者与HR制订有针对性的绩效管理方法的能力，确保绩效考核能真正衡量员工业绩；
3、提升企业整体绩效管理水平，达到利用绩效促进产值的效果；
4、帮助企业HR和管理者学会激励员工的实用方法，达到激励部属的至高境界；
○ ▌课程对象 ▌
企业管理者、HR人员等
○ ▌课程时间 ▌
2天/12课时
○ ▌课程大纲 ▌
浙公网安备 33010802003509号