导读什么最恐惧呢？不是没有钱的时候，不是没有水的时候，也不是没有车的时候，最恐惧的时候，实际上是没有方向的时候。当你有了方向了，其实所有的困难都不是困难。文/冯仑我今天跟大家说说，什么是理想，以及我对理想的一些看法。也可能我的答案是我自己的，你们有你们的答案。剩下的事情，只能等待，没有任何奢望什么是理想这件事呢，我实际上后来才发现，当我遇到困难的时候，而没有解的时候，理想是一个GPS，是一个生活当
【编者按】与九型人格中不同型号的人相处过程里，由于各自型号特质的不同，会给对方带来不同的感受。或者感觉很舒服，或者感觉有些不自在。舒服的感觉会彼此吸引成为很好的朋友，而不舒服的感觉处理不好很可能影响关系。那各性格型号可能会给他人带来哪些不舒服的感觉呢？一起了解一下，也为以后改善做足准备。1号完美型1号性格者眼里的批评和监督一切的立场让人受不了。感觉很不平等，好像受到了侵犯，或者被排挤了。似乎做的事
婚姻中，当彼此的激情逐渐减弱，当爱情逐渐变成一种习惯，当浪漫日渐被生活的琐碎所牵绊，夫妻间难免会产生矛盾与争执。不同型号的夫妻组合因为型号特质的差异，彼此争执的矛盾点会有所差异。 在我们所接触的人中，3.3结合、3.6结合、6.6结合是比较常见的。3号的成就感与执行力、6号的质疑与不安全感，应该是彼此间冲突的最根本点。3号与6号的结合中，矛盾一方面可能来自二者对于思考与行动的不同偏向。3号一旦确立
让内在的自己指引你无心插柳的事容易成功，是因为头脑介入的不深，这就为更高力量的运作创造了条件，所以事情容易顺势而成，它展示的只是它本来的状态，所以达成是不费力的。而头脑的介入，就容易让事情变形，就容易曲解事情的本意。而在曲解的线路上，你无法得到你想要的，因为每件事情都变形了。想要什么，就需要在内在建立一个正确的形象，然后耐心等待，等内在整合好了，它会指导你该怎么做。但现在的人都很着急，没有耐心，而
你的另一半就是你的潜意识，想要看看你的潜意识里藏着什么，就看看你的另一半，爱情是寻找完整自我的过程。你为什么不可避免地被一个人吸引，不可自拔，那是因为那个人是你缺失的自我。每个人都有一种努力追求优越的潜能,以适应环境,并达到人格的整合和统一。优越包括个人更为完整和完全的发展,以及个人成就、满足和自我实现。 对自我，我们总是困惑。常常会发问：我是谁，活着的意义是什么等等这样的问题。甚至很多时候，我们
2号----4号连接与4号的连接让2号体验到藏在变幻情绪下方的那些深刻的情感和动机，让他们越过自己的外部形象，认识到真正的自己。与4号的连接还让2号更深刻的理解了人际关系动力学，让我们从一个更深刻、内省的位置出发来与他人相处。但对2号来说，与4号的连接的最初是痛苦的，因为这要求他们必须穿越表层情感，真正掌控自己的核心动机，并为之负责。最好是他们能自觉自愿的与4号连接，因为如果是无意识的融入4号的话
1号----7号连接与7号的连接让1号放松下来，少一些拘谨。他们会变得更欢快，无忧无虑，更有创造力。他们挣脱了那些条条框框的约束，重新发现了玩耍的意义，开始享受生活中的点滴。但是7号的能量可能对1号来说是有毒的，这种从未有过的自由感会让1号忘乎所以，甚至失去自制能力。所以，1号不仅应该学会喜欢7号的能量（不要否定7号的能量），而且应该学会理性的将喜欢控制在一定范围内。1号----4号连接与4号的连
真正的亲密，意味着在关系中可以做自己而不必虚假，并且容许别人也是如此。做自己，是指对自己切身的事物可以充份表达意见，在情感关系中有清楚的立场、界限和限度。容许别人，是指当对方跟自己意见想法或感觉不同时，不去说服、纠正或改变对方，仍能维持彼此和谐的关系。 亲密关系是什么？是两个人想在一起，就叫亲密关系；还是彼此有承诺，互许另外一半，才算进入亲密关系；或是两个人不仅在一起，彼此还有很深的亲密感、了解
培训背景一个优秀企业管理者的能力80%体现在沟通，沟通能力强的管理者更善于管理。沟通在企业日常管理中的作用举足轻重，有人的地方就有沟通，沟通几乎无处不在，如何打破部门壁垒和沟通障碍，提高管理者沟通能力和工作效率，建立高效团队，成为管理者管理技能提升的关键点。为何在工作和生活中总是沟而不通呢？在工作中你有没有遇到过以下这些问题呢：作为一个上司，我很关爱我的下属，可是为什么他们却不领情？作为一个管理者
九型人格的副型是根据同种型号寻求满足感的不同方式进行分类，也就是说，即使相同的性格型号如果副型不同也会有不同的特质呈现，但是他们核心的基本渴望和基本恐惧是相同的。你在生活中会发现有这样三种不同的人：有的人极端独立，他们喜欢独立做事，喜欢拥有独立的空间，喜欢储存和保有自己的资源。有的人追逐激烈，他们向往爱情的起伏跌宕，向往深刻，向往精神超脱，喜欢跟人发生深度的联结。还有的人沉醉于社会关系，他们喜欢和
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