周建,周建讲师,周建联系方式,周建培训师-【讲师网】
资深企业文化建设专家
周建:快乐在哪里?如何获得真正的快乐?
2016-01-20 39525
快乐在哪里?如何获得真正的快乐? 周建 (作者简介:周建,企业文化建设专家,现任君远咨询公司企业文化咨询总监,专注于7C企业文化突破方案的咨询和培训,邮址:gfarmc@hotmail.comQQ:397320190 官方网站:www.gfar.com) 子曰:学而时习之,不亦悦乎?有朋自远方来,不亦乐乎?人不知而不愠,不亦君子乎? 这是《论语》的开篇,可能很多人都会说,太熟悉了,但对于这些经典,如果以一种虔诚的、谦卑的、恭敬的心态来体悟的话,就自然会有更多、更深的收获。 在昨天的7C企业文化突破公开课上,我将这段话作为课程的导语,向学员提出了三个问题,并通过两天的课程,和学员一起来解答这三个问题(关于课程的授课心得分享请参阅我的另一篇博客:乐在课堂,乐在学习!): 一. 到底什么样的人称得上君子? 在课堂上,我们通过下面的三句经典来得出君子的内涵: 1. 曾子的‘可以托六尺之孤,可以寄百里之命,临大节而不可夺也,君子人与?君子人也!’。 2. 范仲淹的‘先天下之忧而忧,后天下之乐而乐’。 3. 老子的‘是以圣人后其身而身先,外其身而身存’。 由此可以看出,君子(圣人)是把人、天下及责任放在前面,而将‘自我’放到后面,很自然的,我们得出了君子是‘为人的人’的结论(注:为人的‘为’是四声)。那么君子是以什么为‘心’呢?我们通过‘圣贤之心’延伸到‘天地之心’,‘天地之心’多数人不好理解,就又延伸到‘百姓之心’,也就是说,‘君子之心’就是‘以百姓之心为心’(注:为心的‘为’是二声)。 然后,我又问学员,企业要不要秉持‘君子之心’,也就是‘以百姓之心为心’呢,或者说,企业‘以百姓之心为心’有什么好处呢? 我举出了劲酒的广告案例(刚好现场有两位来自劲酒公司的学员): “认识的是劲酒,认同的是健康理念,劲酒虽好,可不要贪杯哦”,‘健康’、‘不要贪杯’是不是百姓所想,是不是‘百姓之心’呢?而劲酒‘以百姓之心为心’,是不是很轻易的站上了一个高度,很轻易的获得了百姓的认同,进而很轻易的获得发展呢? 进一步,我们还推导出了讲师的‘君子之心’就是‘以学员之心为心’,管理者的‘君子之心’就是‘以员工之心为心’,企业的‘君子之心’就是‘以客户之心为心’等等。。。,如果真的做到了‘以百姓之心为心’,企业文化的突破是不是会轻松很多? 二. 既然君子要求这么高,为什么这么简单的‘人不知而不愠’就称得上君子呢 如果真的做到了‘以百姓之心为心’,真的成为了‘为人的人’,那么人们暂时的不理解只会强化我们的‘谦卑之心’和‘进取之心’,我们当然就不会‘愠’了。同理,如果有更多的朋友来帮助我们‘为人’、与我们一道承担‘为人’的责任,我们内心当然是更轻松和快乐了(有朋自远方来,不亦乐乎?)。 三. 学而时习之,不亦悦乎,是指的学、习文化可以得到快乐,但肯定不是所有的文化都能让我们得到快乐,那么,学、习什么样的文化才能让我们内心欢喜和快乐呢? 学、习什么文化能让我们得到快乐,相信大家已经能猜到答案了,那就是‘君子文化’,也就是儒家文化,还有所有秉持‘为人’的正道文化都能让我们得到快乐(大家还可以想想,我们所有的痛苦和烦恼是不是都来自于‘为己’呢?还有,佛教、道教、基督教、乃至我们的中国,为什么强调的都是‘为人’而不是‘为己’?)。 为什么儒家文化可以让我们内心快乐?我举了一个自己亲身经历的故事: 中学毕业后,因为家里比较穷,我停学了一年时间数次外出打工,第一次打工赚了100多块钱,在回家前花了20多块钱给父亲买了一双解放鞋,给母亲买了一双保暖布鞋和一双手套,到现在我还有很深刻的印象,当时将这些东西交给父母时,父母脸上散发出的欢喜和快乐,而我,从父母的快乐中得到的那种巨大的欢喜和快乐,伴随了我很久、很远。 大家中秋回家后可以去用心体验下,哪怕我们对父母的只是一点点孝行,都能带给我们发自内心的、真实的、真正的快乐,而这种快乐,你可能从再多的吃喝玩乐、再贵的名车豪宅中都得不到。 孝可以带来快乐,那么仁义、忠信、诚敬。。。,是不是同样能带来快乐呢,当然能:待人仁,心底更祥和;对人义,心底更坦荡;忠于人,心底更踏实;信于人,心底更安然;多一分诚敬,心底就会多一分收获。。。!有时细细的回头想想,走过的这二三十年,真正的快乐似乎只存在于做好事、做正事、做好人之中。 有一段时间也曾拼命的抽烟,也曾疯狂的喝酒,也曾狐朋狗友胡乱生活,但,确确实实,这些经历没有带来真实的快乐,带来的只是那种半夜醒来的茫然和空虚、带来的只是那种经常的、偶尔的内疚和心痛。 后来,才渐渐明白,为人,才能得到快乐,为人,才是真正的为自己;后来,有了自己的咨询公司,取名‘君远’;后来,又有了自己的儿子,取名‘毅德’;后来,一直到现在,也会一直到未来! 补记1. 或许有朋友会笑话,周老师啊,您不是做企业文化的吗,怎么谈起道德来啦?但是,当人们不大好意思谈道德的时候,当人们会笑话谈道德的时候,也许是到了不得不谈道德的时候。 补记2. 或许有朋友会质疑,周老师啊,您是不是在装正经啊?确实有点,尤其是最初创立公司并命名君远的时候,甚至都没有做一个‘君子’的打算,有的只是对‘君子’这种美好人生状态的向往,也正是这种向往,让我一点一点的靠近,目前也仅是靠近了一点点。 补记3. 真正的快乐很难,有些人苦求终生却没有求到;真正的快乐也很容易,有些人不用寻求却快乐相伴!谨以此文祝福我们的祖国:处处快乐,时时快乐!祝福我们每一位朋友:阖家快乐,身心快乐,快乐常在! (本博客内容归周建版权所有。媒体转载请联系广州君远管理咨询有限公司市场部。 || 联系电话:020-82328755。联系人:邓小姐) 相关阅读:君远7C企业文化突破公开课.12月12-13.广州 乐在课堂,乐在学习!--君远7C企业文化突破培训课程授课心得分享(二)

Copyright©2008-2024 版权所有 粤ICP备2023139143号-5 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师云科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.com 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师