手把手教您做股权激励： 实操教程，现场演练，助您企业业绩腾飞！ 【前言】 一个伟大的制度，能够把笨的人变成聪明的人，能够把一个坏人变成一个好人，让坏人做好事，让员工能够持续不断地追随，而股权激励就是这样一种制度！ 企业中看似管理或执行力的问题，本质上都是一个制度问题，一个股权问题。现代企业的改革就是要解决如何激励员工的积极性，使之更富创造性地开展工作，从而增强公司与员工的凝聚力，形成一种“

股权激励总裁班：实战精讲，打造行业龙头！ 【前言】 一个伟大的制度，能够把笨的人变成聪明的人，能够把一个坏人变成一个好人，让坏人做好事，让员工能够持续不断地追随，而股权激励就是这样一种制度！ 企业中看似管理或执行力的问题，本质上都是一个制度问题，一个股权问题。现代企业的改革就是要解决如何激励员工的积极性，使之更富创造性地开展工作，从而增强公司与员工的凝聚力，形成一种“利益共享，责任共担”的