实战型心理导师凛子，为山东省临沂市国税局的税务干部，进行综合能力提升的情绪压力疏导和身心疗愈的专项培训。 课程大纲 一、税务干部心理压力的成因 二、认识压力——压力预兆和形成因素 三、直面压力——压力心理分析和心理调适 四、对抗压力——经络养生 音乐治疗 营养调理
心理培训导师凛子，为来自全省的广东省烟草总公司（烟草商业系统）新入职的大学毕业生，进行职业化培训《职业初期的心理调适和启航准备》。 大学生从“校园人”到“社会人”的角色转换，是人生的重大角色转换。如果能顺利转换，会增强职场自信心，给职业生涯好的起点，缩短职业理想的路程。 课程内容 一、跨越入职初期的心理难关 二、毕业生入职后的角色转换 三、毕业生实现角色转换的途径 四、磨练职业个性—从
《拥抱变化，创造生涯》 培训对象： 基层员工 中层主管 每期天数： 1天 课程目标: 1、分析界定员工当下的工作心理和职业人格 2、学员认识自身的职业心理， 3、明确职业精神对职业发展的影响 4、帮助学员设计未来的职业生涯 培训方式 知识讲授、案例分析、职业倾向测评 课程提纲 一、面对当下 — 我为什么工作？ 二、应对变化 — 遇
【面向问题】 本课程是定制式课程，它在《高效能人士的七个习惯》的基础上，以大量的经典案例和实操内容扩充和丰富了原有内容，并在此基础上增加了心灵感悟体验、团体心理游戏的自我管理和心智修炼的实操技术训练。在课程内容讲解中，对个人成长的心智修炼和自我管理进行了充分的研讨、体验、测试、分享和心灵感悟，使学员在心态管理、逆境心态管理、自信能力管理、人际关系管理、自我学习管理等修炼与管理训练中得到收获
《企业管理者心理养生和情绪管理》 培训对象： 中高层管理者、经理人员 每期天数： 2天 课程目标: 1、了解企业家的大五人格与健康管理 2、认识企业管理者情绪压力的心智模式和人格分析 3、明确企业管理者自我性格特质与健康的关系 4、掌握企业管理者个人养生减压的实操技术 5、实战练习，减压技术操作训练 课程特色 本课程以解决问题为框架。培训重在实操技术
父母情商智慧——孩子的成长动力 课程背景 美国哈佛大学教授丹尼尔·戈尔曼指出，在促使一个人成功的个人因素中，情商的作用占到了80％，而智商的作用只占20％。然而时下家庭教育的现状是，大部分父母只重视孩子的智力开发而忽视了情商教育，所以很多孩子身上出现了抑郁、自闭、蛮横、暴躁、自卑、自私、任性以及经受不了挫折等影响孩子健康成长的一系列问题。不难想象，尽管一个孩子的智商很高，但是如果他承受挫折的能力
EAP员工心理援助实用技术 【学员适合对象】 企业人力资源总监、企业中高层和基层管理人员、职业经理人、工会负责人、员工关系负责人、工会主席、政府管理部及法务部门负责人、EAP心理工作者 【传授观念知识】 了解EAP的系统构成和管理作用 掌握员工冲突的反应方式及化解技巧 帮助企业管理者减少不适当管理和环境因素； 学习鉴别员工情绪、心理活动及问题应对的方法 学习处理员工压力所造成的反应， 缓解和疏导员
课程提纲（1—2天） 1.招聘面试的心理陷阱 招聘中常见雇人错误、大象聘猫启示、面试心理陷阱 2.招聘中心理技术的实际应用 知识测评、能力测试、情境模拟、人格测试、兴趣测试 3.企业招聘中常用心理测评方法 心理投射、笔迹风格、房树人格图、身体语言 菲尔人格、气质类型、九型人格、 MBTI职业性格 心理测评1：运用笔迹分析HR副经理笔迹 心理测评2：运用笔迹分析招聘企业文员 心理测评3：招聘企业首席
【课程大纲】 卓越领导者的管理心法 （领导者的心理和行为艺术 ） 课程提纲 第一节 人格的心智修炼——塑造魅力领导的心理模式 第二节 管理的心智修炼——修炼高效管理的智慧方式 第三节 健康的心智修炼——打造身心平衡的减压模式 第四节 生活的心智修炼——培养家庭和谐的幸福思维 第一节 人格心智修炼——塑造魅力领导的心理模式 事业成功仅是人生成功的十分之一， 无限魅力靠人格 心理学追求以幸福为目的成功
凛 子 绩效倍增——提升企业心理资本实战课程 针对企业心理资本提升而倾力打造的实战性主题课程！ 企业22个心理方程式，形成企业持续盈利的倍增效应！ 应用心智模式、创造人际财富 中国企事业的心理分析师、企业培训师和咨询管理顾问 2004年—2014年 广州//深圳//兰州//洛阳//丽江//杭州//重庆//沈阳… 数个城市巡回演讲380多场，多家咨询培训公司代理推广 企业经营管理的终极回归 — 提
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