授课时间：2017年5月4-5日 授课讲师：周宇 授课地点：成都昭觉寺 服务客户：企业高层+中层 主讲课程：《高层领袖智慧》 任何智慧都是体验得来的！不断在智慧场中体验才能得到！ △ 你见过凌晨五点钟的寺庙吗？ △ 你见过无论春夏秋冬每天都会准点准时上早课的信徒吗？ △ 那么现在请联想一下自己企业的员工.... 1.团队建设和品牌运转？ 2.终端门店的运行？ 3.留人问题？ 4.团队凝聚力？ 从
授课时间：2017年3月22日-23日 授课讲师：周宇 授课地点：四川·成都 服务客户：泛家居行业经销商＋员工＋工厂商场等知名人士 主讲课程：《158系统全民运营工程之终端建设版》 挖掘全员合伙人的核心需求？ 团队该如何打造？ 改革过去腐朽规章制度的命，重新获得属于自己团队的生命机制？ 机制建立的前提？ 薪资如何发放？ 企业团队如何树立标杆？ ......
第二届智慧型中国论坛 承载行业使命 共建生态系统 未来已来 企业自动化运转系统震撼来袭 如何生发 如何整改 如何改善 团队没有方向没有企业文化 团队没有标准化制度和激励人心的机制 团队没有互相交给没有凝聚力 不会促销不会沟通 团队没有激情没有活力 企业的传统思想过于严重 信仰和信念的丧失 人员流失严重没有方式方法 ......
摘自最高总裁课程《禅云智慧》课程笔记—— 1、未来老板与老板之间拼的是体力与能量 2、今天我体验到了什么？ 3、看事物我要学会看事物的根本（根本智） 透过本质看核心的问题 4、感情留人？财富留人？ 如何让团队充满斗志？充满欲望？ 5、宗教用了什么方法让信徒信服？ “百年企业靠文化，千年企业靠佛教” 6、未来决定现在和过去 例：培养孩子 例：经营企业 7、学习的最好方式就是体验式学习 8、经营人的
《天之骄子·未来领袖训练营》 有很多家长问我，你用体验式教育方法，是不是可以让我的孩子将来考上一个好的大学呢？对此我只能遗憾的摇摇头...... 我：你们来学校干什么啊？ 孩子（异口同声）：学知识 体验式新型教育在中国推广是一个漫长的过程，传统的思维观念影响了大多数人，总是感觉孩子只要学习知识、将来考上好大学，那么他的一生就完美、成功了。但是却不知道，今天家长所束缚的是孩子一生的翅膀......
授课时间：2016年4月11-12日 授课讲师：周宇 授课地点：江苏常州宝林寺 服务客户：高层+中层 主讲课程：《高层领袖智慧》 课程笔记： 1）为什么而来？干嘛来了？ 2）为什么活着？ 3）为什么每天会累？会辛苦？会迷茫？ 4）为什么会痛苦？ 当下企业最困惑的问题：找不到方向、没有目标、员工没有动力、业绩时好时坏、不好招人、没有一套好的机制激励方法等等。 周老师：团队要想快速崛起，就必须要转型
《全员生发智慧系统》 这是专门给企业家高、中、基三层员工进行训练的“实战特训营”。 用近一个月的封闭式训练，帮助企业家打造一个有“魂”的骨干战斗团队 带动全体员工生发出适合本企业最有效的智慧系统，是企业达到运营改善、效益提升、各岗位自动运转的奇观。《全员生发智慧系统》必将成为风靡全球企业的管理创新风暴，为受训企业带来不可思议的新局面、新风气、新效益、成为一场颠覆式的“企业地火行动”。
客户：南京欧福莱门业有限公司 地点：江苏省 - 南京 时间：2015/7/1 0:00:00 经过两天一夜的潜能激励和实战培训以后，来自全国200多的经销商彻底改变，比起之前实现了百分之三十的业绩增长
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