课程收益： 1、全面认知管理的工作的主要内容； 2、认知管理者应该具备的主要技能； 3、正确看待并科学管理上下级关系； 4、掌握授权的基本方法与管理要素； 5、熟悉激励下属的主要技巧； 6、认知如何建立团队文化； 7、学习培育下属的基本方法； 8、培育成员的协作意识。
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