洞悉领导力变革破解家族传承难题推动企业绩效提升 【课程背景】 我们的价值和自身变革的要求是什么？ 家族企业是推动中国经济发展和改善民生的重要力量，为了更好承担履行这份责任，企业应当面向未来，主动变革，谋求更好更快发展，实现企业在变革中成长、在成长中提升绩效的目标。 我们能否顺利完成交接班？ 研究发现，70%取决于创始人的远见、能力和提前规划，取决于创始人愿不愿放权、敢不敢放权、会不会放权的心态和方

客户：北京春霖养生商务会所 地点：北京市 - 北京 时间：2014/12/18 0:00:00 什么是家族企业？ 定义： 家族企业就是指资本或股份主要控制在一个家族手中，家族成员出任企业的主要领导职务的企业。 美国学者克林?盖克尔西认为，判断某一企业是否是家族企业，不是看企业是否以家庭来命名，或者是否有好几位亲属在企业的最高领导机构里，而是看是否有家庭拥有所有权，一般是谁拥有股票以及拥有多少。这一

客户：中航工业综合所 地点：北京市 - 北京 时间：2014/11/18 0:00:00 如何组建一支优秀的团队? 如何做好奖惩与激励 无为而治的领导艺术 有效授权 科学制定的设定 ······