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人力资源、企业文化
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人力资源、企业文化

北京 50 ~ 60 岁
人力资源系列 《招聘体系实操》(1-2天) 《薪酬体系设计》(1-2天) 《培训体系设计》(1-3天) 《职位评价方法》(1-3天) 《职业生涯规划》(1天) 《职业素养修炼》(1天) 《劳动关系管
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主中国TOP100名师,北京大学民营经济研究院研究员,资深企业文化建设、人
力资源实操专家、北大纵横高级合伙人、中国国际经济科技法律人才学会常
务理事、<赢在中国> 评委、英中世纪教育发展研究中心客座教授、东方大
学客座教授、建筑联合会工商管理学院院长、慧德天下管理咨询集团首席培
训师、北京师范大学MBA论文外审专家、《新人力》特约撰稿人,目前同时任
多家企业长期管理顾问。
 主要经历
尹老师专注于企业文化建设及人力资源项目管理培训和咨询,对企业文化建设及人力资源实操过程中常见问题及难题有独到见解;近二十年的工作积累,十年的培训及管理咨询经验,尤其擅长在房地产、医药、互联网等行业从事人力资源、企业文化建设及落地、组织管控建设与优化、企业内部培训体系搭建与企业内部大学的组建与辅导的培训咨询等。
尹老师从当下个人与企业普遍存在的困惑和问题出发,总结和提炼古圣先贤之智慧,并真心
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