【课程目标】： 1、了解新的互联网+的时代、新的形势下的企业人力资源信息化战略、角色及其升级的重要性； 2、熟悉最新国际上企业人力资源管理的信息化建设现状和发展趋势； 3、人力资源信息化管理如何解决企业内部管控和分析预测的问题。 4、人力资源信息化管理如何同时满足企业总部管理需求和下属分、子公司的管理需求。 5、人力资源信息化管理如何处理内部管理和外部行业指标大数据对标分析的问题。 6、如何应对
课程背景： 本课程战略与规划联系起来，从人力资源环境分析、制定人力资源战略、进行人力资源供给和需求预测、制定人力资源规划方案，以及人力资源战略与规划的评价和控制等方面，帮助企业构建一个统一的人力资源战略与规划体系。 课程特色： 知名集团公司高级经理人讲授。本课程的全部内容均为人力资源管理经验的精华。 充分考虑企业的人力资源管理实际。本课程在系统总结以往成功经验的基础上，充分考虑到国内企业在人力资
思维导图运用四度思维，是一种展现个人智力潜能的方法，可提升思考技巧，大幅增进阅读速度、记忆力、组织力与创造力。思维导图被广泛运用到工作、学习、生活当中，是极具革命性的思维工具！全球约有6亿人在使用思维导图，你会吗？ 本次课程带你领略： 1.学习了解思维导图； 2.学会绘制常用思维导图的技法； 3.掌握思维导图的思维方式； 4.进行思维导图的心法训练并且运用。
本课程从企业战略的角度，通过对人才胜任力素质模型的解读，深入讲解人才盘点的流程与操作要点，帮助学员掌握人才盘点结果的应用，掌握人才素质管理与关键人才管理的方法，推动企业人才的整体发展，打造企业人才竞争优势。 【课程收益】 1、帮助学员从企业战略的角度树立正确的人才发展与管理观念，认清人才胜任力素质与任职资格在企业战略实现中的重要作用； 2、帮助学员掌握基于企业战略的胜任力素质与任职资格的构建流程
课程收益： 如何建立人力资源的战略地位 如何成为业务部门的合作伙伴 如何进行人力资源变革，打造源源不断的高绩效团队的人才供应链
上课时间：2016年05月7日及8日 （合计16课时共2天） 主题：招聘体系管理课程 地点：上海市普陀区远成集团远成大厦 客户名称：远成集团 ——————————— 讲师简介 郭雪峰 知名人力资源管理实务专家、HR辅导专家 职业指导顾问 上海HR百强俱乐部副会长 知名企业特聘人力顾问 从事人力资源管理实务与开发近十年，擅长运用各种管理工具和技巧，精于人力资源管理的招聘配置、企业培训、
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