我们经常会听到关于世界顶级设计作品的风格描述就是：简约，不简单！其实，不仅仅是作品，我们人生的设计要达到巅峰，同样需要简约，不简单！而这种简约不简单，并非对简单的排斥，而是对简单的更高追求。 很多人肯定想知道，为什么简约，不简单会成为我们的最高追求？ 首先，我们从设计作品本身来讲。每个作品一定有其需要突出的诉求，如何能够达成这种诉求呢？我们还是要了解一下当前国际品牌设计的最流行的风格理念——简约主
卡耐基说过，每个人的一生都在做克服自己弱点的努力！不能做到“言必行，行必果”，乃是我们一个非常致命的弱点。 中午吃饭的时候，女儿说，爸爸你常常在一件事情没有成功之前说大话。女儿的言语虽说单纯草率，但是确实道出了我本人和很多人的一种弱点。我们经常制定目标，最后由于各种各样的原因要么放弃，要么不能按照当初的时间达成，甚至很多目标我们原本就没有时间节点控制。这些，都说明，我们常常不能做到“言必行，行必果
冯仑说，21世纪真正的企业家就应该投资“趋势”！关于趋势成功的理论非常多，问题在于如何把握趋势？什么是我们获得成功的趋势呢？ 上海的杨浦区在70年代的时候曾经非常繁华，因为周围有很多国有企业的大厂，产业工人非常多，在这里成家的，购物的，上班的，推动了当地消费，但是到了九十年代随着厂区的转移，有些厂的转产，曾经的平凉路杨树浦路日渐萧条。 90年代初，国脉寻呼台的工作是非常吃香，拷机台小姐似乎也是时髦
我们经常会以为自己在一天中能够做很多事情，于是东忙西忙，搞得自己晕头转向，到后来发现真正重要的事情却没有一件能够真正达成！ 所以，我们还不如专心做成一件最重要的事情。 根据时间管理法，我们每天要做至少六件事情。这六件事按照重要和紧急进行排序，排在第一的就是重要而紧急的事情。当你没有把握或者还不能对六件事情有很好的安排，不如就做一件事情：最重要的事情！ 专注于做一件事情，其实就是简单思维。只有简单的
毛泽东主席关于人力资源的最经典的阐述就是四个字：选人，用人。 人是如何被选择出来呢？与其说是我们选择了合适的人，还不如说历经重重选择合适的人留了下来！这就是真正的同志的结合，这就是真正团队的形成，一群有共同目标的人走到了一起，并且一直走下去，直到达成目标！ 团队的形成既残酷又漫长。期间，不断经历牺牲，不断经历掉队，不断经历分裂和叛乱，最后总有一支真正的团队沿着正确的方向坚决的走下去，直到达成目标！
芸芸众生终日忙忙碌碌，为了简单的营生，类似于“孩子老婆热炕头”的平常百姓生活。因为平常，因为波澜不惊，故而难免沦为“平庸”！ “平庸”者，多从众，因为从众会特别有安全感。“平庸”者，往往对新生事物难以接受，要么“棒喝”，要么“扼杀”，至少也会冷眼旁观。 比如，就像当初哥白尼被当作“异端”遭受惩处，就是“平庸”者对“卓越”者的扼杀！因为“卓越”者，往往与众不同，往往勇于冒险，往往令“平庸”者觉得不可
“ 生于忧患死于安乐”，因为是古代的名言，大家都比较认同。反而，对于在“痛苦中前行”难以接受。从心态上来讲，前进似乎不应该痛苦，因为只要我们以乐观的心态来面对，同样会很快乐。事实上，尽管我们可以拥有强大的心态，但是痛苦却真实存在。就好比一张地图，或许标注有误差，但是，客观的地点没有任何问题。 举个简单的例子，我们过去往往通过考试来检验自己的成绩进步，通常来说要获得一个通过还是很容易的，只要稍微努力
成功学的鼻祖，目前大家一致公认是卡耐基。卡耐基认为人的成功最重要的是人性的成功。此后，有很多成功学的传人在大肆宣扬成功学，但是却越来越背离了成功学的本质。 目前比较风行的就是所谓的个人魅力，个人能力和技巧的成功。诸如，“绝对成交”“无敌谈判”，“商业模式的成功”等等，林林总总各种成功学言论，著述甚多。 同时，在成功学上又有国学，中医学，一并推波助澜。 一时，很多人觉得有些茫然——什么是真正的成功学
当2010年新年的钟声敲响的时候，我的内心充满感激，感谢在我生命中的每一个朋友，亲人，同学，同事，还有很多不知道姓名的客户，学员，合作伙伴！感谢你们，成就我生命的每一天！感谢你们和我过去的相识相处，拜托你们对未来的相助，更祝福你们幸福平安！ 同时，我们还要骄傲地向全世界庄严宣告：我们还坚强的活着！ 2009年是不平凡的一年，过去的这一年，全球经历了金融海啸，很多企业惨遭破产淘汰的噩运，大量人员失业
在销售当中，我们常常被客户拒绝，感觉很受伤，甚至灰心丧气，失去了信心。很多人就问我，为什么客户连见面都不愿意？问题究竟出在哪里呢？是运气不好，还是真的不讨人喜欢？ 事实上，我们发现，当我们在营销我们客户的时候我们和客户往往不在一个重量级上。比如，做企业管理咨询的，面对的老总几乎都是成功的企业家，无论从经验还是财富都远远超过我们的销售人员。还有，比如房产经纪人，尤其是做高端物业的，面对都是千万以上级
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