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中小企业绩效管理咨询

中小企业绩效管理咨询

江苏,苏州 50 ~ 60 岁
1、《利润倍增思维》     《利润倍增思维》之【用倍增思维打造高绩效团队】; 《利润倍增思维》之【管理者的经营思维提升】; 2、《利润倍增系统》 《利润倍增系统》之【化解冲突与人效倍增】; 《利润倍
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20年外企、民企高层任职和企业项目咨询辅导实战经验,他一直以“调和老板与管理者,管理者与员工、老板与员工”之间的思维模式,传授“利润增长的方法,提升公司经营成效,引领企业持续发展”为宗旨,深耕“利润增长”实践和咨询,他独创了一套以“化解冲突,达成共识,人效倍增,持续激励”为核心的“利润倍增系统”,切实地改善了中国数百家企业的利润增长,化解了数万老板、管理者和员工之间的利益冲突问题,他担任包括上海南洋电缆集团、菲时特集团、远东集团、晋帛家纺、内蒙古小尾羊集团、广东盛路通讯、苏州金阊医院、新疆哈力馨医院在内十多家企业人力资源专家顾问、绩效管理顾问,帮助客户业绩提升30%~150%,降低成30%~50%,利润增长30%~200%!
他是中国薪酬绩效实战落地导师、上海仝聚及携君创始人,携君咨询首席咨询培训导师、《利润倍增系统》品牌课程创始人!
安老师于2010年开始陆续推出企业利润倍增三大核心
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