八大主题课程： 八大主题课程介绍 一、主管增员留存系统课程 二、团队自主经营管理课程 三、准主管定着及起飞课程 四、新人留存销售系统课程 五、财富传承高端销售课程 六、开门红阶段性激励课程 七、创业说明会 八、产品说明会 讲师及相关课程简介
授课模式及课程帮助： 首先将目标市场定位清晰，提升横向交流人际，并时刻关注自我外在形象、谈吐举止，打破营销员刻板的形象，树立个人气质风格；锁定目标人群，积极交流拜访，创造机会、创造需求、终究会创造出业务的果实。 高端市场的“渠道建立”绝对是不二法门，在与高端客户有交流的机会时，适时提出相对具说服力的“财富传承”概念，引导客户进入“保全资产”的思考模式；将客户关系与观念的权重取得平衡，循序渐
授课模式及课程帮助： 从建立信心及对行业的认同着手，以最基础的角度来灌输“从事人寿保险应有的认知”，并将“保险的起源”、“保险的功能意义”等，以案例分析模式，巩固其对行业特殊性的理解深度；再授以完整的“销售流程”，在每一个环节，如何用正确的方法、话术、技能来面对市场！ 如何踏出成功的第一步是对于新人最大的考验，在日趋竞争白热化的市场环境，将正确的心态、预知面临的多种状况，以实务案例引导分析
基于营销市场竞争激烈的现实环境，整体服务意识趋于被动，营销方法、策略、手段、模式等还没有跟上时代的脚步。大多数的营销思维还停留在KASH阶段，也就是偏重于外在的知识、态度、技巧以及习惯的培养，忽略了市场营销的软核心价值，营销人员不能把内心潜在意识能量发挥出来，说的话、做的事单一、刻板毫无生命力，已很难打动被市场影响很久的客户，造成了目前市场营销艰难的局面。 本人针对与营销有关的企业，研发了两套认证
基于营销市场竞争激烈的现实环境，整体服务意识趋于被动，营销方法、策略、手段、模式等还没有跟上时代的脚步。大多数的营销思维还停留在KASH阶段，也就是偏重于外在的知识、态度、技巧以及习惯的培养，忽略了市场营销的软核心价值，营销人员不能把内心潜在意识能量发挥出来，说的话、做的事单一、刻板毫无生命力，已很难打动被市场影响很久的客户，造成了目前市场营销艰难的局面。 本人针对与营销有关的企业，研发了两套认证
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