职业装款式：职业装款式反映了不同的职位特性，让人们从样式和色彩上一眼就能区别不同的职业特性，即使从事同一职业而工种不同的也可以从标志上进行区别。职业装设计职业装设计是企业整体形象设计的组成部分，职业装定制其中最为关键的是企业视觉识别系统VI，职业装定制的意义在于建立企业直观形象，塑造企业的精神内涵，区别相同性质的竞争企业，确立企业经营地位和风格。职业装色彩职业装将流行色彩特点点缀到工作服的局部设计
对于一场演讲比赛，演讲者要做哪些准备呢？首先要了解演讲主题，针对演讲主题提出哪几个观点，在允许的时间内做好演讲结构和演讲内容的把握。我们试想那些让我们难忘的电影或者电视剧无疑是它们的故事情节打动了我们，所以一个好的演讲者无疑是一名会讲故事的人。其次就要润色好声音，练习发声，自己发音自然的情形下，听众才能感受到悦耳的声音。美好的声音才能吸引我们的观众继续把故事听下去。酝酿好情绪，在整个稿件的过程中，
一日服务礼仪的体验昨天去移动营业厅办理业务的机会，感受了几种不同服务模式，由此我对服务礼仪等级进行了划分，不同等级的服务带来不同心情和不同感受。第一级：形象好、礼仪规范、专业知识过硬第二级：形象礼仪规范，专业知识较弱第三级：形象礼仪规范性弱，专业知识尚佳第四级：形象礼仪规范性弱，专业能力差我把第一种服务礼仪称为金牌服务，不必再说；第二种虽然业务能力不够好，但服务人员的特点是表现谦虚，能够听从顾客建
夏天来临，许多女性朋友开始琢磨着换季的服装，在夏季服装色彩的选择上，我想给大家做以下的推荐：首选主色调以白色和浅灰为主，这种无彩色应用起来非常保险，而且易于和其他颜色协调，并且适合的场合和肤色都非常多。一身白色也非常出众，白色也可以与花色搭配，削弱了花色带来的隆重感，也可以让色彩更具跳跃感；白色与浊色调搭配也就是与暗色搭配，可以缓解暗色给人的视觉压抑感。浅灰色更是可以和任何色彩融合和协调自如的色彩
良好的站姿展现了一个人卓越的个人形象，体现对自己严格的自我约束力，是对自己的形象高度负责任的表达方式，也是一个人体态优美的展示，是对职业高度重视的良好表达，是积极向上的人生信条的体现，是向外界展示气质和内涵的媒介。在一次又一次的形象礼仪培训中，我非常惊讶的发现，那个“站如松、坐如钟”的良好愿望，在离我们越来越远，在一次大概有四百人的员工培训中，我只能找到不需要指导，而已经把良好的站姿体现出来的人数
李东田说：“作为造型师，要有擅长从不同的角度去观察世界的能力，去发现和感受美，并且把它最大化地呈现在人们眼前。这种美，在于细节，从一根发丝到服装的一个褶皱，或许偏执，但恰恰是这一点，才让生活越来越完美。我们希望能够引导顾客找到属于自己独特的美，爱自己，从而爱生活。健康、豁达、自信、积极和智慧”
最近温家宝给河北中学生讲了一次地理课，这个地理课耗费了老人一个多月的时间，备课、写讲义，足见老人严谨教学、尊师重教的良苦用心，也不禁让我也感想颇丰，作为一名培训师，我也无时无刻不在探索着教学之路，探究怎样的教学方法能给学员带来更多思索，更加丰富的内涵，和学以致用的良好品质，提升学习能力，提升工作能力，提升礼仪修养。老人说：“学生不仅要学习课本知识，还要学会动脑、动手、学会做人、学会生活”，这句话时
今天就地产公司新员工开展了商务礼仪培训，这是我们的长期合作公司，这次接受培训的人数一百人左右，主要是两个岗位的人员，一个是销售部门，一个是接待部门。接待部门以女孩居多，销售部门以男孩居多，整体员工的气氛非常活跃，给人留下的印象是整体员工显得整齐划一，从外在气质和第一印象的感受来讲员工都非常整齐，像是故意精挑细选出来的，对于一个这样的集体，印象自然是非常好的，更值得称赞的是员工的学习气氛也非常活跃，
此次课堂是针对银行系统女员工的，主要面对一线员工的外在形象课程，这次课程我们主要考虑的出发点是员工的发型的统一化，面部修饰怎么做，怎样让员工很轻松地掌握化妆技巧，并在职场中去应用，因为我们知道很多员工并不是想违背单位规定，而不带妆上岗的，更多的人是因为在化妆的操作技巧上不能很好掌握，才不化妆就进入工作岗位的，另外还有一些人是因为感觉自己年龄有点大了，化妆让人笑话，当然还有人纯粹是因为比较懒惰，因为
到我这里接受商务演讲培训的人员，他们的出发点有的是为了在工作单位商务场合提高自己的说话能力、达到举止得体、表达流畅、表达的内容能够吸引更多听众的目的、并由此提升自信心而来；有的学员还存在着日常交往沟通就存在诸多问题，害羞或者不能更好地与人建立沟通互动，有时会以沉默来对待别人，需要在别人的引导下开展话题；还有的人是总想在话语上先声夺人，不能够擅于倾听，而自己在表达过程中，又错误百出，逻辑思维差不说，
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