2015年中华讲师网与网易联合授予“中国百强讲师”荣誉称号、北京广播电视台《校长来了》，《名师大讲堂》，第一财经《创客》等多档节目开讲嘉宾。2014年“我是好讲师”比赛上海赛区十强（全国百强讲师）、英国City & Guilds国际专业级培训师 、“知人善用的DISC顾问技术”认证顾问，认证讲师、TCT新加坡 ~ STADA（新加坡培训与发展协会）国际社区成员认证讲师、国家企业培训师，人力资源管理师，新生代员工管理专家，10年企业新生代员工管理实战经验，内训及公开课超过500天；上海财经大学客座教授，中欧商学院杉树计划（青年人才培养计划）导师，上海培训协会理事 & 副秘书长；曾任世纪天成（韩国第一大游戏公司）、5173.com（中国最大的虚拟物品交易平台）培训经理，中智集团市场经理兼市场顾问，长期与中国银行、工商银行、学大教育、上海交大总裁班等知名企业合作。拥有高管、管理咨询顾问、职业培训师3合1实战经验，致力于青年人才培养，90后个性化管理，人才梯队搭建，游戏化激励及弹性积分体系设计。

【核心课程】
1、目标学员：企业中层管理者,人力资源管理者
对应课程：《拥抱小鲜肉——90后职场新生代管理》，《团队建设与激励》，《跨部门沟通》
2、目标学员：基层员工，职场新人，储备干部
对应课程：
完美下属养成记系列课程
系列一：《从校园潮人到职场新鲜人——职业素养通关训练》
系列二：《从职场新鲜人到职场达人——职场新人的沟通技巧》
3、目标学员：企业内训师
对应课程：《TTT系列（表达演绎，课程开发）》

【授课特点】
采用前瞻的“世界咖啡”行动学习方式，1/3理论，1/3案例，1/3研讨，教材精炼实用，现场互动丰富，案例生动精彩，既能契合组织发展，又能最大程度调动学员的主动性和积极性。
注重专业知识与应用工具相结合的授课模式，善于结合客户实际情况编纂、设计、量身定制培训内容，精心设计的课程系统、简单、有效、易操作。