2015-02-18陈馨贤陈馨贤有位名人说过：“一个在比较了自己与别人的力量和弱点之后，如果仍然看不出差别的话，那么他将很容易被他的敌人打败。”穆罕默德·阿里，美国职业拳击运动员，有“拳王”之称。1981年阿里告别拳坛，一看后，40岁的他被确诊患帕金森氏症，并出现了语言和行动上的障碍。但他永不屈服的精神鼓励他站了起来，并担当了联合国和平大使，经常拖着病体前往战乱与冲突地区，倡导和解，呼吁和平。世人
你制定了雄心勃勃的组织发展战略，有了完美的经营模式，有你制定了雄心勃勃的组织发展战略，有了完美的经营模式，有了高效的组织结构，但是，这些你的竞争对手也有。如果你想赢，还要寻找别的东西。有了远大目标，你还需要组织成员具有敬业精神。你可能以为你的组织成员已经很敬业了。再认真考虑考虑吧。通常，在各组织中只有约12%的员工敬业度是100%。作为管理者，你为什么要关心这个问题呢?因为敬业的员工总是竭尽全力
2015-02-06陈馨贤笔者中学时代读历史书时，喜欢注意历史人物的生卒年，对那种活过80岁的人，怀有一种敬仰的心情，像庄子、孟子、乾隆等，都超过了80岁，而他们都是名垂千史的人。 由此看来，生命的长度，也是人生成功与否的重要指标之一。尤其是庄子，不过一个漆园的小员工，吃得寒酸，穿住也寒酸，在当时绝对不是事业上的成功精英人士，但他在哲学上成功的同时，生命健康也成功了，这当中有什么关系呢？更多相关文
据新华社电一句“我有肖像权”，让黑龙江省鹤岗市某副市长将网民对矿难的关注转移到自己身上，成功“上位”新闻当事人。近年来，随着政府信息公开透明度的加强，政府部门和工作人员生硬拒绝记者采访或介入新闻事件的已越来越少，而一些明着不说、暗地里却拒绝记者介入新闻现场的官员“奇葩”话语却随之而生。更多相关文章请在微信公众平台，搜陈馨贤加关注。近年来被曝光的“奇葩”话语，也让网民频频吐槽。1、搞笑型“你问之前咱
当应聘者都抱有“即要赚钱，又要赚经验”的思想后，组织单位发现“招人不易，招对人难，留住人更难”。于是对现在各个组织而言，招聘这项工作已经由早期的暂时性工作内容，变为如今的常规性工作项目了。更多相关文章请在微信公众平台，搜陈馨贤加关注。那么，我们应该掌握那些招聘方法帮助我们保质保量的完成招聘工作，一方面招到充足的人员，另一方面又不会为了凑数而招到不合适的人员呢？其实，没有那么复杂，我们只需要掌握“5
2015-02-07陈馨贤陈馨贤现在组织越来越重视人才的培养，从人力资源管理的角度来看，这是一个很好的趋势。这个趋势从侧面反映出组织对人才的重视，对人力资源管理的重视。笔者认为，人才的培养固然重要，却不是人力资源开发与管理的第一步，如果我们选得人不对，组织赋予他再大的精力、再多的时间，也未必能出结果。同时，我们在选择人的时候，我们只选择了这个人能力，而忽略了其它的因素，那么，用人的风险则太大了。笔
2015-02-04陈馨贤陈馨贤每个人都一张嘴巴，从嘴巴里发出的声音却有千差万别。有的人说出来的话，大家都喜欢听；有的人刚发声就已经让大家生厌了。追究其原因发现，大家都喜欢听的源于讲话的人有说话的艺术。那么，不会讲话给我们会带来什么样的危害呢？郑州市紫荆山路一小区内一位七旬老人在儿媳生下双胞胎后，母亲前来帮忙照看大儿子，儿子照看小儿子。2014年7月2日晚上小儿子发烧睡了过去，母亲关心孙子前去查看
2015-01-21陈馨贤卓冠祺医疗培训当您即将从医学院毕业的时候，一定有老师、前辈告诉过您：当您进入医院的时候，就已经一只脚踏进法院了。不知道当时，您是怎么看得这种情况，但是，您现在是不是有很多的感伤。更多相关文章请在微信公众平台，搜陈馨贤加关注。近日，笔者在微信朋友圈里看到了参加培训过的一个学员转发的一篇文章。看后，甚是痛苦，现收录如下：调查结论：早起是学医和收破烂的；晚睡是学医和按摩院的；
2015-01-30陈馨贤陈馨贤一个组织中，上司欣赏的并不是那些只会花言巧语、溜须拍马、从不创造价值的员工，他们喜欢的是那些拥有实干精神、踏实勤恳、把工作做到位的员工。没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果；我们想可以壮志凌云，但是做一定要脚踏实地。更多相关文章请在微信公众平台，搜陈馨贤加关注。对于组织而言要想做到全员实干精神，需要做到以几下六点：第一，组织目标——一清二楚我们希望员工把事情做好的前提
2015-01-10陈馨贤陈馨贤一次，美国通用汽车公司招聘业务经理，吸引了很多有学问、有能力的人前来应聘。在众多的应聘者中，有3个人表现极为突出。更多相关文章请在微信公众平台，搜陈馨贤加关注。 公司最后给这3个人出了这样一道题：有一个商人出门送货，不七正赶上下雨天，而且离目的地还有一大段山路要走，商人就去牲口棚挑了一头驴和一匹马上路。路非常难走。驴不堪劳累，就央求马替它驮一些货物，可是，马不愿意帮
浙公网安备 33010802003509号