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培训师技能提升、心理咨询、物业服务与礼仪、沙盘(管理)
一、服务与服务意识 1、服务意识的内涵 例举 引出:服务意识的内涵:发自服务人员内心的;服务人员的一种本能和习惯;可以通过培养、教育训练形成。 2、什么是服务 3、优质客户服务的价值 1)客户服务与销售同样重要 (公司——经营是前提,管理是关键,服务是支柱) 2)你在为你自己工作 3)客户服务仅仅履行职责是不够的 二、职业化形象的塑造 例举:生活中,你的着装、言行是否为你加分。 1、第一印象效应
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培训背景: 本次拓展培训学员20余人,由******全体成员组成。希望通过本次培训来提高团队凝聚力和向心力,提高部门工作战斗力。 ² 通过培训,让每一个团队成员都能感受到自己是团队中的一份子,把个 人目标和团队目标凝聚在一起,对团队有忠诚感、责任感、归属感。 ² 打破人与人在沟通中的“心态位差效应”,培养正向积极的沟通心态,加 强沟通中的审计,建立角色导向式沟通方式,减少组织
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