国外有一则快递企业广告说“我们的综合实力在快递行业中只处在第二位，但顾客为什么还会选择我们呢？因为我们的服务更细致更周到！”，这就是企业有明确的战略目标，中国的企业当中，制定营销战略似乎只是大企业的事情，中小企业甚少有清晰的战略，在这些企业的思维中，每日为衣食奔走，谈战略哪玩意太空，跟着感觉走呗，干到哪，哪就是战略。误打误闯，乱拳打死老师傅，企业靠天吃饭，形势好加关系硬，那就是程咬金三板斧，打得赢
啥叫企业文化？博主认为企业文化就是企业的宗教信仰，是企业以核心价值观为基础，在长期生成产实践中形成的成文或不成文制度或思想。一般来讲包含什么企业愿景，员工行为识别BI，理念识别MI啥的，在文字表现上基本都是“以人为本，诚信务实高效、互相尊重信任”等等。 有的老板在经理会议上大声疾呼“什么是企业文化，老板的文化就是企业的文化！”有的经理在底下私议。“没听说咱们老板念过书啊，老板念三年，老板娘念二年，
做老板，尤其是做大老板需要好口才，对老板来说口才比专业能力更重要，但好口才如果发挥过头了就是“吹”。 有一则笑话说，母牛MM,为什么你跑这么快，母牛MM说：听说CEO在开峰会，他们中午吃完牛肉，下午就要吹牛×，快跑吧！” 我们听到过太多这样的吹了，昨天保健品巨头三株曾经吹过：“我们要做中国第一纳税人”“我们要让葡萄酒像可乐一样触手可及”。政府官员喜欢吹,因为数字出官，官出数字。民营企业吹什么？吹给
英国的培根说读书使人长才，培根又说知识就是力量，也不知道还有谁说知识改变命运，就像真理前进一步就是谬误，真理也是相对的，这些话可真要辩证的看。培根的话可能是几世纪以来的误导，知识不是力量，如同汽油只是能源，不是动力。能否产生时速200迈的力量，关键看你开的是什么车，行驶在什么公路上。知识远没有文化的重要，知识远不如权力甚至美貌来得更为直接。糟糕的是，过多、过早的理论学习会成为一种本能天性的障碍，而
啥叫企业文化？博主认为企业文化就是企业的宗教信仰，是企业以核心价值观为基础，在长期生成产实践中形成的成文或不成文制度或思想。一般来讲包含什么企业愿景，员工行为识别BI，理念识别MI啥的，在文字表现上基本都是“桓守人本，诚信务实高效、互相尊重信任”等等。 有的老板在经理会议上大声疾呼“什么是企业文化，我的文化就是企业文化！”有的经理在底下私议。“没听说咱们老板念过书啊，他念三年，老板娘念二年，加起来
关系营销。关系营销是指企业与消费者、分销商、零售商和供应商建立一种长期、信任、互惠的关系。关系化营销也是差异化营销的一种。我一直从事营销管理工作，对关系处理应该说并不陌生，对于关系处理我应该算是专业人士吧。管理层经常说的一句名言“关系就是生产力”，我们并把市场竞争划分为产品战、价格战、服务战、品牌战、关系战或五位一体，其中关系战是重点。原国民党主席连战先生访问大陆时，大陆外交人员把连战母亲曾在北京
如今坊间只要提到企业愿景和战略目标，流行言必称纳斯达克上市，再不就处心积虑要拉风投资金控股，美名其曰融资并购， 就是要把公司变成硬通货卖啦；企业好像如果不说资本运作，不说以纳斯达克上市为终极目标，哪就显得太没层次，太老土。企业盘活未来价值，实行资本增值，本是一件“利国利民”无可厚非的大好事；企业的发展战略，也只有产业实体运营结合资本运营才是企业快速强大必由之路。企业产业实体运营和资本运营就像物质文
许多人认为，要赢得他人的忠诚，最好的办法是给其恩惠。其实，这是对人性的误解，在现实中真正对你忠诚的，都是曾经给你过恩惠的人。贾迪•波德默是一名犹太人，他在商界的成功史已没人知道，因为他没留下任何文字性的东西，然而，他在危难时期的一个决定，却让世人永远记住了他。1942年3月，希特勒下令搜捕德国所有的犹太人，六十八岁的贾迪•波德默召集全家商讨对策，最后想出一个没有办法的办法，
客户：锦江集团 地点：上海市 - 上海 时间：2013/5/15 0:00:00 应某知名企业的邀请，崔老师在企业内部给企业学员做了一个《压力与情绪管理》的培训讲座。 崔老师结合员工们特有的工作压力以及工作的不同分层次的、案例结合理论，通俗生动的语言为讲述压力与情绪管理的关键技巧。本次培训课程让学员们深的了解到自己在工作中的责任意识以及执行态度。
客户：某知名大学总裁班 地点：上海市 - 上海 时间：2013/9/3 0:00:00 应某知名大学邀请，崔老师《中小企业突破盈利模式瓶颈》课程圆满结束！ 培训课程更加贴近客户需求，一针见血的行业诊断与直指人心的授课效果往往赢得学员们的拍手称赞。 课后学员们一致反映崔老师讲课通俗易懂，案例现实且实际并表示希望有机会再次听到崔老师讲的课。
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