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九型人格职场应用和职业发展专家
曹玉峰:企业管理的4个阶段
2016-01-20 53598
1.生存靠能人,实行“人治”。生存是第一要务,管理主要靠能人,人盯人;2.发展靠制度,实行“法治” 。规模扩大,首要任务是制度建设;3.繁荣靠文化,实行“德治” 。制度健全,开始人性化的管理;4.重生靠改革,实行“整治”,制度、人性的不断磨合.

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