一、课程背景： 领导力就是影响别人，让别人跟从的能力。领导力来自两个方面，一种是职位本身赋予的能力，另一种是自己本身的个人魅力对别人的影响力。前一种来自职务本身，别人是被动服从；后一种来自己，是下属对领导的人格深深认同后产生的一种主动跟随行为。一个高情商的领导，首先能对自我进行觉察与管理，其次是具备敏锐的同理心，能够觉察他人对世界的思考方式，用对方能够理解的方式表达，进而能够很好的理解他人当下的
课程大纲： 情商及其重要性 有关情商的职场现象 情商的5大内容 情商内涵解析 情商与智商的关系 职场中情商高与低的表现 自我情绪的觉察与管理 情绪及其分类 正面情绪和负面情绪 3、四种基本情绪及职场中管理情绪的原则 4、做情绪的主人而不是情绪的奴隶 5、觉察与管理自己的情绪 6、情绪管理的治标VS治本方法 7、情绪转移法、情绪宣泄法、 8、情绪ABC疗法（事件A+框架B=结果C） 9、现场练习：
《九型人格与职场沟通》课程大纲 课程背景： 风靡全球的九型人格被称为“沟通的圣经”、“有效的读心术”，是值得我们终生学习和应用的识人圣典与生命智慧！九型人格是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人们的思维、情绪和行为，将人分为九种。九型人格能够帮助我们洞察人心，用有效的方式对应他人，管理他人，最终提升我们工作生活的品质。九型人格（Enneagram）是在八十年代初期，开始进入美国工商企业界、著名
《九型人格与销售提升》课程大纲 课程背景： 什么是销售？是把产品卖出去，还是应该把自己推销出去？如何准确的探悉客户的需求？销售是一个残酷的行业，当你在不断地寻找客户或者竞争对手的弱点的时候，你知道客户的真实需求在哪吗？你知道怎么提升自己的短板吗？ 风靡全球的九型人格被称为“西方的易经”、“识人的圣经”，是值得我们终生学习和应用的识人圣典和生命智慧！九型人格是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人
《九型人格与识人用人》课程大纲 课程背景： 九型人格是西方企业最流行的管理心理学课程，能使管理者充分认识自己的心理变化，高度地感知团队成员的心理感受，有效激发员工的工作激情，个性化地提高每个成员的执行力。系统学习九型人格的理论，掌握识别自己个性和他人个性的方法，了解性格对事业的影响，学习个性的沟通、激励技巧，挖掘自身个性优势，学习在工作中使用九型人格的技巧。 课程收益： 1.如何识别下属的优势
《九型人格与领导力》课程大纲 课程背景： 九型人格是一门实效的应用心理学，是美国FBI与世界500强企业管理者识人、用人的管理工具。应用九型人格强大系统功能，可以帮助管理者进行管理决策、人员配置、员工激励及卓有成效的团队建设等，可以真正做到人尽其才，知人善用，稳定团队，提升组织的运作效率。 课程收益: 通过专业且系统的九型人格课程学习，将给参训者带来益处 1、完整地掌握九型人格系统工具，掌握破译
《阳光心态》课程大纲 课程背景： 很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持，对工作缺乏热情，整天消极，抱怨，责任感不强、执行力不佳，当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划，忧虑自己和组织的前途！ 而这些现象的根源是员工的心态出了问题，心态决定行为，行为导致结果，当我们看到结果不好是因为行为出了差错，而要改变员工的行为，必须先从改变心态开始！因为“心态决定一切”，
课程形式： 知识讲授＋典型视频+个人分享+小组讨论＋活动体验＋案例分析 课时：12小时 上课前的心态调整 第一部分压力管理 一、为什么需要压力管理 1、当代社会特征与压力问题 2、压力无处不在 3、压力引起的相关社会问题 二、如何认识压力 1、压力及主要特征 2、压力的双重作用 3、适度和过度压力对人的影响 4、对压力斗争OR逃避，这是个问题 5、压力的三个来源 6、压力对身体健康和情绪的影响
《易经与领导智慧修炼》课程大纲 课程背景： 《易经》在中国传统文化典籍中具有永恒魅力，其核心就是对世界人类社会等方面的认识论和方法论，在企业经营管理中的应用方面，它包含着许多具体的经营策略，涉及了预测、计划、决策、组织、沟通、变通、控制、用人原则等诸多现代管理学中关注的问题。通过易经管理和预测模式，能够把复杂的企业管理模式简单化，标准化，流程化，信息化。在当代管理界，日本著名企业家稻盛和夫的敬天
《国学智慧与企业管理应用》课程大纲 课程背景： 当今企业间的竞争日趋激烈。而企业领导者的视野、思维模式和人文底蕴决定着一个企业发展的高度。传承千年的国学智慧，是中华文明的精髓，也是中华民族宝贵的精神财富。面对复杂多变的经济形势以及东西方文化与管理模式的碰撞，国学智慧对于领导力提升有着独特的影响，儒家的进取，道家的无为，佛家的超越，在国学复兴的今天被赋予了新的意义。因此重温国学智慧，以国学的道驾驭
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