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戴琼林

教师专业成长及卓越教师团队打造

职业规划

广东,广州 50 ~ 60 岁

1、事在人为——教师专业成长 2、为他人服务，为自己工作——学校教职工服务意识培训 3、家校同心，合作共赢——家校合作的有效途径 4、精细化过程管理促学校整体质量提升——学校中层精细化管理 5、分工协

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有二十三年不同学段一线教师和学校不同部门行政职务经历，1998年开始受邀在市级大型会议上分享成功工作经验，多次给省骨干校长培训班学员分享学校精细化管理经验，近5年来被香港汇贤教育研究院、深圳汇贤文化发展有限公司、深圳永成教育、深圳和谐号教育等教育培训机构聘请为金牌讲师，激励并指导教师职业规划的金牌培训课程《事在人为》广受欢迎，先后受邀到浙江、湖北、湖南、广东、江西、贵州等地作过400多次专场分享，致力于打造中国最接学校地气的金牌培训课程。个人多篇作品在国家级刊物《中国教师报》《德育报》《语文教学与研究》等刊物上公开发表，多篇论文获得中国教育学会论文评比一等奖。

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