课程特色 对人力资源管理归于本质而颠覆性的认知； 最基础的案例分析揭示人力资源管理的本质； 最实际的人力资源从业人员从业轨迹揭示成功要素； 最实用的人力资源管理工具解决企业人力资源运营中的核心问题； 最开放的讨论反思人力资源实践中的得失。 课程时间 2-3天 5.课程介绍 人力资源的本质与核心 目的：让学员明晰人力资源管理与人力资源运营的区别，让学员了解到人力资源的业绩体现和利润体现 人力资源运营

要点1：通过充分的案例分析与课堂分组实战，让学员充分感知战略落地的基本工具和方法； 要点2：通过对战略管理体系整体的讲解，让学员从整体上了解战略管理的体系与核心要点； 要点3：通过对战略落地中的措施剖析，让学员清晰明确战略实施中所应关注的关键点。 5.1.企业战略的本质与核心， 目的：让学员了解到战略管理的整体脉络，通过小组讨论，将公司的战略管理体系逐渐清晰化，并明确战略管理体系中的核心要点 企业