2016年7月6日，对协鑫控股旗下的东昇电气中高层管理人员进行了《非人力资源的人力资源管理》的培训。通过培训让直线管理人员具备了基本的人力资源管理思想，明确了公司在动态发展状况下直线管理人员的人力资源定位，提升了直线管理人员的选人、育人、用人、留人的技巧，以提高员工队伍工作的积极性。
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