2018年4月26日，FESCOclub主题讲授《企业培训体系建设实务》，与来自三十多家企业人力资源管理者、培训经理分享实战经验，反响良好。
2016年12月25日，受河南工会干部培训学校邀请，参与关于企业人力资源管理者实务培训活动，开展了以人力资源实务方面的管理新变革为主题的课堂讲授，大家在幽默互动愉悦的课堂氛围中圆满结束了课程。
紫东郡项目公司实训现场 众所周知，一个团队如果失去了凝聚力，就不可能完成组织赋予的任务，本身也就失去了存在的条件。加强团队凝聚力就显得尤为重要，增强凝聚力，激发团队潜能，形成比学赶帮超的学习竞争氛围，保质保量完成任务！
中森置业销售团队培训现场 对于营销团队而言，平时承载的工作压力很大，而对于他们来讲，一个人的择业方向，决定一个人的幸福指数，决定一个人的事业高度。特别是在工作压力很大的时候，如果不能端正自己的工作态度和事业理想，摆正自己的职业发展道路，就会轻易放弃、迷茫、困惑、无从选择！所以职业规划以及心理疏导就对于他们显得尤为重要！
关于目标管理的浅见 目标，就像灯塔，照亮前行方向，没有目标就没有方向，一个企业没有明确的目标，每个人就没有奋斗的方向，对于一个企业，必然要制定一个合理的企业目标，把这个企业大的目标再逐层分解成一系列的子目标，并将目标层层分解到个人，让个人目标成为团队目标的一部分，让每个团队成员都感觉在为一个团队工作，最大限度地发挥每个人的最大效用，这样，方向确定之后，再加上强有力的管理和全员的执行力，最终能达成企
在人力资源管理工作中，基层员工遍布整个工作的方方面面，又各司其职，决定着工作整体绩效的提升。他们工作绩效的好与坏，直接与他们的思想动态挂钩。思想动向决定他们对工作的态度，态度又与工作绩效有直接关联。举个很浅显的例子，员工在没有抱怨、无情绪化、精神状态良好、心态平和、各种需求满足的情况下，他就会很认真地工作，做工作有目的性、计划性，工作质量就可以保证，反之，则不然。因此，如何让员工找到工作的感觉，让
客户：千群健身 地点：山东省 - 日照 时间：2015/8/2 0:00:00 通过理论与实践演练，分组沙盘演练，董老师通过深入浅出、幽默风趣地讲授，让大家积极深入探讨目标管理的重要意义。 引入《别样人生告别会》深入探讨生命的价值与最终意义。 想一想，假如今天就是我们生命中的最后一天，我们想要什么？我们在做什么？我们该做什么？ 当初的愿望实现了吗？ 事到如今只好祭奠吗？ 任岁月风干理想再也找不回真
客户：千群健身 地点：山东省 - 日照 时间：2015/5/5 0:00:00 对于现代企业的每一位员工来说，无论是老员工，还是刚毕业的学生；无论是拥有高等学历，还是仅仅初中毕业，人人都期望事业成功。俗话说“上进之心，人皆有之”，这是人的本性。然而，事业的成功，并非人人都能如愿，问题何在呢？如何做才能使事业获得成功呢？职业生涯规划为我们提供了一条走向成功的路径。 在董老师多年的人力资源管理中，经常
浙公网安备 33010802003509号