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浙江好梦来家纺业绩连年翻番的秘密!!! 2014-02-25 10:15:28 浙江好梦来家纺您一定不陌生吧?2008年,好梦来营业额2000万,十几年停滞不前!2009在思八达学习后,当年营业额翻番,达到4000万!2012年,营业额达到1.1亿!他们是如何做到的呢? 以前,老板葛国强葛总每年都会给员工制定一个任务指标,完成不了就处罚,结果每年都完成不了。但是2009年9月学完思八达,当年营业额
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体验三:罪恶感罪有原始定义就是偏离靶子。错过标记就是罪。意思是说生命本来应该这样,而你却偏离了生命轨道,如快乐、健康等。生命本来应该是鲜活的。自私、虚伪即是罪。公司通过五大活动,全体员工会心生罪恶感。1、 对自己过去没有魂,没有精神状态而深感罪恶。2、 对自己浪费光阴感到罪恶,感到忏悔。有结果的人就是他对浪费光阴时常有罪恶感。3、 为自己身心偏离健康而常常有罪恶感,常常惭愧和忏悔。一棵树在长的过程
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体验二:敬畏感宗教通过敬畏,让众生产生敬畏,然后实现教化。敬畏就是心被降伏。不是他明白了,不是他知道了。是他体验到了。通过活动,员工和顾客会体验到敬畏什么。任何关系:一切从尊重开始。敬畏才能产生尊重。立不起来,是因为没有原则。江湖就是鱼龙混杂。只要企业大了就是江湖。敬畏就是心中会生起想对顾客有帮助,让我们的产品让顾客生活好,又怕自己能力不够,帮助不到顾客。--心生谦卑。一个人做事没用心就是因为没有
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体验一:依赖感1、 员工依赖老板的魂、公司的魂。通过不断的活动,老板的魂、精神不断在员工面前显现,结局就是员工会觉得自己在老板面前显得如此“卑微”。最后员工就会以老板的精神来支撑自己的肉体,就像以佛的精神支撑自己的肉体一样。2、 通过活动,员工会依赖老板的伯乐的境界。因为老板能发现员工的优势,给每个人舞台,让他们施展才华,给他们精神世界。3、 依赖民主氛围等。通过活动顾客也会产生依赖。1) 依赖于
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客户:江苏省悠仙美地饮食有限公司 地点:江苏省 - 南京 时间:2012/10/10 0:00:00 通过3支舞蹈来传达执行力的要领和重要性,通过培训员工迅速将状态、速度、执行力等正能量的关键词联系在一起,系统提升了执行力。
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客户:太仓市金达机械厂 地点:江苏省 - 苏州 时间:2012/7/15 0:00:00 如何让公司员工全力以赴去执行? 如何让下属心甘情愿去执行? 如何打造超强执行力团队? 如何让您的决策在公司中快速落实? 如何让下属心中有事,眼中有活? 如何让员工发自内心为公司做事? 如何培养员工良好的执行心态? 如何让员工做到没有借口? 如何引导员工不抱怨? 如何让员工身心灵一致地去执行?
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客户:苏州雅芝塑胶有限公司 地点:江苏省 - 苏州 时间:2012/12/16 0:00:00 如何让员工每天都士气高昂的工作? 如何让员工每天都带着自己的计划投入工作? 如何让员工具有强大的动力完成自己的工作,达成目标? 如何让员工化解恐惧与懒惰,变得勇敢和勤劳? 如何用潜意识的力量让员工持续有感觉? 增加动力的因素有哪些? 化解恐惧的方式、方法有哪些? 消灭懒惰的操作步骤和要领是什么?
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客户:苏州罗曼家具有限公司 地点:江苏省 - 苏州 时间:2012/12/10 0:00:00 如何让公司员工全力以赴去执行? 如何让下属心甘情愿去执行? 如何打造超强执行力团队? 如何让您的决策在公司中快速落实? 如何让下属心中有事,眼中有活? 如何让员工发自内心为公司做事? 如何培养员工良好的执行心态? 如何让员工做到没有借口? 如何引导员工不抱怨? 如何让员工身心灵一致地去执行? 如何让员工
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