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耿光
组织运营、领导力、通用管理、90后新生代
耿光:江西电信扁平化管理
2017-09-25 2627
2017.7，江西电信扁平化管理，主要内容为传统科层制与流程化扁平组织结构的区别，如何通过流程再造进行组织结构的扁平，扁平化过程中权责利的重新分配，支撑性的管理模式的变化以及倒三角下各级管理者的角色定位以及工作方式方法的变化。
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