一个人用什么样的眼睛看世界就能看到什么样的世界，世界是由自己决定的，有人是用理想主义来看世界的，那么世界给我呈现的就是理想中的情况，我们所有的想象就会按照理想主义来架构现实，然而现实就是现实，当没有看透现实的理想就是一种空中楼阁的理想，可以让人用来想象却不能用来实践。而有一部分人却因为进入到现实社会时不能真正的面对现实而转换成另一种超脱现实的方式，从则看不到真实的社会，而这种现实就不是一种真正的现
【学员对象】：企业各级管理者、销售人员、采购人员以及想提升谈判能力者【学员收益】： 了解谈判的策略 清晰在谈判桌上，如何把握时局、赢得主动，做到进退自如，攻守得当； 知道在谈判桌上有那些陷阱； 强势谈判需要那些条件。【培训方式】：培训师讲解、互动沟通、案例分析、学员演练、问题讨论等形式【课程大纲】：第一篇营心谈判要领什么是营心谈判营心谈判的核心是什么？营心谈判的心理学依据第二篇营心谈判的前期准备成
课程介绍：在工作中每一个人都有自己的潜力，只是因为我们是当局者，所以有很多本来我们已拥有的能力被我们的模式所屏蔽，作为一个管理者应让员工拥有自我发现问题和解决问题的能力，从而让员工拥有独立的工作能力。本课程包情天老师将从个人价值观和企业价值链两个方面入手，让管理者能够更好的实现公司的战略目标。
课程介绍：听到、知到、悟到、做到才能得到。一个团队如果做到表里如一那么工作配合起来就容易多了，一个能产生结果的团队是一个信守承诺的团队，是一个不找任何借口的团队，是一个凡事想可能性的团队。本课程将为你详细阐述其中原理，并带领你的团队体验做到知行合一是一种什么状态，提升你团队的执行能力。
课程介绍：人与人之间最大的区别就是思维的区别，在企业管理当中为什么有些人办事能让你放心，而有些人却成事不足败事有余。每一件事情的成与败都有其关键因素，只要我们能把握住其核心关键，那么我们就能更高效的完成事情。在工作中我们常会因为一些固有模式而使我们去做一些我们意识无法控制的事。本课程包情天老师将会与解秘如何突破固有思维限制，找到问题的关键从而快速解决问题。
课程介绍：人可以不识字但不可以不识人，领导者的核心工作就是用人，而要想用好一个人首先要做的就是察人。古话有云“大忠似奸，大奸似忠”，所以不能做到识人那么就无法成为一个真正的领导者。本课程包情天老师将带你从能力、素质、信念、动机四个角度由内而外进行识别，让你在课程中练就火眼金睛。
优秀培训师的五大标准： 1、系统的理论知识 2、丰富的实战经验 3、全面的总结归纳 4、敏锐的洞察发觉 5、激情的表达演绎
营心管理：多接受其意见，多赞美其贡献，多了解其处境，多关怀其生活，多注意其升迁。
智，不在于知人，而在于自知；仁，不在于爱人，而在于自爱；勇，不在于管人，而在于自管。处事必须得中，得中则成，失中则毁。得中，需不偏不依、不过不及。横不影响其它，坚不影响将来。此乃古今成大事者之行事准则。 http://weibo.com/taji05包情天博客
客户：杭州萧山正达纺织有限公司 地点：浙江省 - 杭州 时间：2013/8/27 0:00:00 在企业管理中如果有了目标与组织配制，那么如何让每一个人尽力发挥就成了管理者的核心工作，这种工作叫领导。每一个人之所以会全力以赴一定是有价值支撑的，如何才能找到员工动力源泉，让所有的人都在为自己干。本课程包情天老师从人的核心需求与工作动机中分析如何才能更好的领导团队进行自发工作。
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