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中华讲师网品牌讲师

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山东,青岛 50 ~ 60 岁
阿米巴经营实操班(3天2夜) 阿米巴经营(内训、总裁班) 基于稻盛哲学的卓越成长 稻盛和夫卓越领导力 稻盛和夫经营哲学 企业哲学手册编撰咨询
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简介 查看>>
□  基本情况:
   ●  原中国盛和塾成员;
   ●  中国幸福价值阿米巴俱乐部主发起人;
   ●  青岛阿米巴企业管理咨询有限公司总经理、咨询顾问;

□ 教育背景:
    东北大学   MPA硕士;

□ 工作经历:
    ● 高丽制钢(中国区)  人力资源总监
    ● 中粮集团-中国食品集团(HK 0506)  人力资源总监
    ● 浙江民营集团助理总裁、管理学院院长

□ 社会活动:
    ● 盛和塾范围内活动家   
    ● 国内多家企业顾问
    ● 清华大学、北京大学  客座教授


□ 探索研究:
    ●   《从德鲁克到稻盛和夫》 一书;
    ●   《现代企业管理模型》、《人力资源晋阶度蓝图》等业务模型研究;《绩效
         全周期管理》模型;
课程 更多>>
[关彬]阿米巴经营(总裁班)
关彬老师·系列精品培训·课程大纲 《阿米巴经营》 一、课程价值 五位一体的课程体系,呈现完美课程价值: 阿米巴原理学习、阿米巴组织划分与核算、阿米巴经营画框实战、经营哲学模板练习、标杆啊米巴 二、课程前言 ● 在后危机经济时代,如何提升组织效率,削减成本,提升盈利能力是企业家最关心的问题。如何设计? 采取什么样的经营模式? ● 在个性化崛起和个性崛起的年代,组织相对衰落,如何把大组
2016-06-08
[关彬]阿米巴经营(内训版)
关彬老师·系列精品培训·课程大纲 《阿米巴经营》解读 一、课程介绍 ● 源于经营之圣稻盛和夫的经营哲学与实学的阿米巴经营课程,具有原创性和中国化特点; ● 课程简单实用,循序渐进,便于了解掌握; ● 本课程在国内企业学习导入阿米巴经营过程中,已被多次采用; 二、课程背景 l企业转型过程中,阿米巴经营的助力; l如何打造升级版的团队管理? l基层人才如何快速复制和培养? l希望了解阿米巴,但确实不
2016-06-08
[关彬]稻盛和夫卓越领导力
《稻盛和夫的卓越领导力》 主讲:关彬老师 被称为经营之圣的稻盛和夫,亲手缔造了京瓷集团、日本第二电信集团这两个世界500强企业,并于78岁高龄拯救了日航这个曾经的世界500强。出生于贫困家庭的稻盛和夫,就读于破烂的地方三本院校,打工于被银行托管的公司。这样起点的年轻人,是如何成长的?无疑是稻盛和夫的卓越领导力起到了巨大作用。 稻盛和夫卓越领导力的内在核子基因就是:经营哲学的魅力和阿米
2016-06-08
[关彬]稻盛经营哲学
《稻盛和夫经营哲学》 主讲:关彬老师 中国企业管理已经进入了“道”家阶段,过去我们大都在德鲁克的“术”中徜徉;尽管在商海实战的环境里,企业家们守正出奇,纵横捭阖,无奈困惑与迷茫却如影相随。企业管理无一定之规,但必定有章可循。掌握商业的本质,抓住经营管理的核心,势必企业经营会顺风顺水,组织绩效突飞猛进。业绩增长水到渠成、事半功倍。 课程突破传统授课式的瓶颈,通过稻盛经营哲学的体验式学
2016-06-08
[关彬]非人
《非人力资源经理的人力资源管理》课程大纲 讲师:关彬 课程背景(Introduction & Backgroud) 海尔张瑞敏曾说过:“中国企业与狼共舞之关键是大力培养优秀本土人才”。而作为企业人才开发的核心部门HR无疑承担了很大的责任。是不是非人力资源部门经理们就只管好产品、设备、物料等而对最关键因素的“人”没有相关的开发职责呢?非也。本课程将充分告之非HR经理们如何管人用人?如何培育人?如何激
2013-03-01
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