2019.8.27郭老师为Glocoach平台上的HR以及专业教练们提供了“如何激励90后员工”的培训工作坊，郭老师分享了新生代的行为特点，管理挑战，在此基础上带领学员探索如何寻找90后员工的激励因子，以及如何提供因人而异的激励方法来提升90后员工的敬业度及团队融合。
郭老师为EF教育（EF）总部的管理员工提供“知己知彼，坦诚沟通”的培训课程。改课程以DISC为认知工具，让大家了解自己的行为风格和激励因子。在此基础上学习如何根据沟通对象的风格来调整自己的行为和沟通方式。课程还重点学习了如何积极聆听他人，同理心接纳和理解他人，以及如何得体地坦诚自己的意见和情绪，实现高效沟通。我们同时学习了团队风格轮图，掌握了不同团队成员组合的优势和劣势，如何扬长避短，实现团队目
2018年秋季开始，做为筛选并考核合格的志愿者讲师，为上海外贸学院的大学生提供“事业启航”系列课程，包括沟通技巧，面试技巧，职场礼仪等。
2019.8.20 郭老师为意大利FilaDixon公司（苏州）的管理干部提供DISC及激励因子测评报告解读及沟通技巧的培训。26名来自公司各个部门的管理者参加了培训。课前对参训学员进行了DISC行为风格及激励因子的测评，本工作坊基于测评结果，让学员进一步了解自身的行为风格及激励因子，同时了解如何针对不同沟通对象调整自己的行为风格，提升沟通效果。同时，课程还针对团队的沟通特点进行了梳理，帮助管理
经过前期严格筛选和培训，2018年10-11月作为青年成就（Junior Achievement）的志愿者讲师和顾问，为上海立信会计学院的大学生们提供“金字塔底端的创新创业”项目培训。授课内容包括：创新思维，沟通技巧，演讲呈现等。每周一次，持续2个月。
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