最近，第21届足球世界杯在全球大热，而伴随比赛热潮的是又一波商品品牌传播和营销热潮。有些精明的商家，利用球星来传播自己的品牌，投入虽巨大，却达到了特别的效果。 自从市场从卖方市场——市场供不应求转向买方市场——供大于求后，产品(商品)品牌的效应就成了市场销售的一把利剑。品牌好的、大的、强的商品总是比品牌差的、小的、弱的要更容易成交，更容易有更多的追随者，当然也更容易赚取更大的、更多的利润。 一宗
“剑桥”原来曾被翻译成“康桥” 前年，随团去英国旅游观光。说是深度游，其实就去了伦敦、曼切斯特和苏格兰三个城市，伦敦自然少不了那些传统的旅游景点和项目，诸如看皇家宫殿，看英国首相工作和生活的唐宁街10号，看皇家大笨钟的夜景，看泰晤士河的风光。看007的英国情报大楼等等。说真的，这些传统
深圳市九州建设监理有限公司2014年秋季全员培训《六项思考帽》学员感想 主讲：海惕老师 地点：深圳雪松大厦 时间：2014年8月30日 刘功勋 副总经理 六种不同的思维方法，非常有实用的价值。全面、系统地展现了人的思维方式的多面性，让人全面、客观、正确地理解和认识世界，而不是完全出于自身习惯的思维模式；能够系统地提出全面思考问题的方式，采用多角
为期一个多月的时间，连续四次，每隔一周，我和助教们就会舟车劳累地从深圳总部飞去贵州，为贵州省总工会2014年县级工会领导干部培训班作主题为《工会团队执行力及凝聚力有效提升》的每期2天12小时的培训课程。用省总工会主要领导的话来讲，这次合作完全可以写入贵州省总工会工运史，因为在全国30多个省的总工会，专门聘请社会培训机构介入公务员的系列培训，贵州省总工会率先开了一个先河。接受这个任务后，要说我
人，酸甜苦辣度一生，别感叹，进取不能停。人，成败失败在过程，懂珍惜，主动可能胜。人，友谊情感看缘分，太纠结，智慧变愚蠢。
《银行中年职员该不该培训提升？》 ——写在南海农行第一期“致青春，再起航”培训班之后 应邀为南海农行蛇年首期“致青春，再起航”进行专题培训，两天12小时的课程结束了，围绕这次培训的一些场景和细节，笔者始终在思考一个问题：“银行中年职员该不该培训提升？” 实事求是地说这一批年龄在45岁以上的学员，论年龄已经不再年轻，论工作经历也有数十年，长的有40多年的从业经验，个别学员已经年届59岁了，算是农行
国庆中秋长假，忙里偷闲与太太等一干人，相约去了趟东欧（捷克、奥地利、匈牙利）三国旅游，说实话参团价格不菲，可惜国内深圳这家旅行团聘请的香港导游综合素质确实欠高，美中不足，有点郁闷。好在深圳这家旅行社的领导很识作，当我们回来书面提出该团服务不周等索赔理由和事实后，人家还是虚心接受，立刻召集我们协商，并答应了我们合理合理合法的赔偿要求，算是及时挽回了我们全团27位团友的一些不快。同时，也从另一个方面，
中国猎课网总裁、国内著名谈判培训专家李力刚先生最近发起组建了一个名为“太阳营销团队”的务实派全国讲师联盟，汇集了全国东，南，西、北四个区域有代表性城市（北京、上海、深圳、西安）的几位实战派老师的智慧，共同来面对中国目前咨询培训行业单打独斗，游兵散勇、难以形成资源整合，优势互补态势经营的现状。 无论如何表述，我都觉得力刚先生的初衷是比较美好的，我也从内心希望这个有特点的讲师联盟团队能持之以恒，做出
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