随着不确定时代的来临，静态的知识、方法、信息更难以满足组织决策的需要，能否基于团队的合作并在跨部门协同中分析问题，解决问题，尤其是构建系统化的思维意识，思维方法和思维能力，是组织面临的现实挑战，也是组织职业化的必由之路。这种理性思维的工具、方法通常被称作“问题的分析与解决”。问题的分析与解决，是一种非常重要的能力，面对21世纪的挑战，它已经成为适应变革与学会生存的必备能力。在许多世界500强企业中

随着科技发展和社会环境的变化，现代人越来越忙碌，在你企业的工作中，是否遇到过下面的困惑？?每天忙忙碌碌，总是感觉时间不够用？?突发状况和琐碎事情很多，经常被打扰，不知道如何规避时间损失；?长期规划类的事项记在笔记本上了，但到要实施时却忘记了安排；?很多事情突如其来，到底如何安排重要紧急的顺序；?我太忙了，都没有时间思考和规划未来的工作。1.让学员领悟时间管理的意义。2.让学员学会时间管理矩阵，象限

在企业的工作中，你的员工是否遇到过下面的困惑？?面对很大的工作压力，我感觉身心疲惫，怎么办？?我该如何设立我的职业目标？?每天工作很忙碌，还会遇到很多突发状况，怎么办？?指标压力越来越大，公司要求越来越高，怎么办？?客户的期望越来越高，如何应对才能实现双赢？《高效能人士的7个习惯》的这个课程可以帮到您。?《高效能人士的7个习惯》的作者柯维博士，曾被美国《时代周刊》评为“人类潜能的导师”，“影响美国