中基层管理培训——何边老师 中基层人员多数没有经过专业的管理技能训练，很多人是从业务骨干、技术骨干直接走上管理岗位，靠摸索来积累管理经验，也会由于缺乏基本的管理知识而造成失误，给企业带来时间，金钱和机会的代价。有些人对管理知识的掌握，通常也是点的，缺乏系统的管理知识架构，中基层管理团队的水平底下已经成为很多企业发展的瓶颈，导致企业虽有很好的战略，也很难实现。 《中基层管理培训》 主讲老师: 何边
《领导力训练》 主讲老师: 何边 领导力、执行力 训练专家课程受众: 总经理，企业中高层管理人员，核心团队，及有培养价值的优秀员工课程时间: 2天授课方式: 案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评授课特色: 气氛活跃互动，内容启发顿悟，方法实用可操，设自由问答时间解决实际困惑 课程背景：一个优秀的管理者是不是就可以做一个优秀的领导者？掌握高超的管理技术就是一个优秀的领
《中层管理技能培训》提纲 主讲老师: 何边 中层管理技能、领导力 培训专家课程受众: 公司副总、部门经理等中基层管理人员，有培养价值的基层骨干课程时间: 2天授课方式: 案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评授课特色: 气氛活跃互动，内容启发顿悟，方法实用可操，设自由问答时间解决实际困惑 课程背景：为什么从基层提拔上来的管理人员，角色转换不过来，很难胜任相应的管理岗位
《非人力资源经理的人力资源管理》 主讲老师: 何边 非人力资源经理的人力资源管理 中层管理技能 培训专家课程受众: 部门主管、经理、中基层管理人员课程时间: 2天授课方式: 案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评授课特色: 气氛活跃互动，内容启发顿悟，方法实用可操，设自由问答时间解决实际困惑课程背景：为什么当人力资源部门推行制度，需要其他部门经理配合的时候，常常会出现
《员工心态与团队执行力打造》提纲 主讲老师: 何边 团队建设与执行力打造 培训专家课程受众: 企业高、中、基层管理团队及全体员工课程时间: 2天授课方式: 案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评授课特色: 气氛活跃互动，内容启发顿悟，方法实用可操，设自由问答时间解决实际困惑课程背景：为什么企业有很好的战略目标，却难以实现？为什么团队目标制定之后，团队成员不能全力以赴、
《有效沟通》提纲 主讲老师: 何边 有效沟通、团队建设 培训专家课程受众: 企业高、中、基层，各部门管理人员，需提升沟通能力的员工课程时间: 2天授课方式： 理论讲解＋案例分析＋现场练习＋录像学习＋讨论分享＋现场问答＋个性指导课程特色: 气氛活跃互动，内容启发顿悟，方法实用可操，设自由问答时间解决实际困惑课程背景： 为什么我们抱着美好的愿望，却达不到理想的沟通效果？为什么我们沟通的出发点是要解决问
《从校园人到企业人》 主讲老师: 何边 《职业生涯规划》、《就业指导》、《从校园人到企业人》培训专家课程受众: 1）高校的大三、大四学生 2）刚走上工作岗位两年内的新员工课程时间: 根据客户的需求，可设计成一天，或两天的课程授课方式: 理论讲解＋案例体验＋提问互动＋录像观赏＋角色扮演＋分组讨论＋精彩点评课程背景：大学生最初踏入职场，会出现很多问题：² 由于缺乏明确的人生规划而感到迷茫困惑
浙公网安备 33010802003509号