课程大纲:
1.认知篇
1.1 90后员工特征
1.2. 90后员工自我认知（清晰现状、了解自我、天性测试）
2. 励志篇
2.1 90后员工目标制定（smart原则、90天计划等）
2.2 个人目标与企业目标整合
3. 激励篇
3.1 梦想激发，树立积极向上的人生态度
3.2 成功公式
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