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何有志
实战绩效管理，可以落地的绩效管理
[何有志]绩效管理落地三要素
绩效管理薪酬管理执行力领导力精细化管理
绩效管理是什么？通俗而言，绩效管理就是基于业绩结果的综合评价管理，以实际公司战略规划。是一种科学的衡量标准，以促进企业持续发展。如何确保绩效落地，需要把握以下三个要素： 1、一把手如何参与绩效管理 2、绩效管理的理解与运用 3、绩效薪酬如何分配
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[何有志]绩效管理
绩效管理薪酬管理
战略定方向，管理要绩效，绩效定薪酬，形成由总目标到具体指标、薪酬体系的全方面对接管理，激发全员，不断创造价值。
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