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互联式企业运营管理专家
2017-03-20 2533
对象
企业管理人员
目的
清晰角色定位、规范岗位职责、梳理公司治理方式、提升领导能力、启发管理创新。
内容

领导力的本质


一种导向效率和价值的正面影响力


领导力(Leadership)是组织和引领他人,充分、有效地利用资源,以最小的成本提高整个团体的办事效率,以达到预期目标的能力。 


角色认知与定位


管理的范围在于把事情做好,且注重效果和效率。

管理是分析、推理、规划与应用 。

领导是确定所要做的事是否正确。

给予有效的方针和指引,并为组织选定正确的走向。

商业的本质与公司核心


能力要素


能力提升

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