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黄利君

店面倍增盈利导师

门店管理教练技术战略管理

陕西,西安 50 ~ 60 岁

《感恩与生命同在》《店面倍增持续盈利系统》《销售36》《品牌策划与品牌营销》《会员作业三部曲》《大数据管理》

: 15925605583

: 2851253267

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黄利君老师简介

店面倍增持续盈利实战创始人
感恩责任导师
陕培联副会长
中国培训师大联盟高级理事
中品联连锁品牌运营主任
西部品牌委连锁品牌运营导师
世成企业管理咨询有限公司董事长
世成文化广告传播有限公司董事长
亲子教育与和谐家庭倡导者
香港ASTD国际培训机构高级培训师
催眠销售与团队激励实战专家
NAC神经链调整术实战导师
青联创业协会高级培训顾问
香港维多利亚商学院客座教授
青联商学院特邀培训师
多家企业、学校签约培训师
《有效激励的力量》畅销书作者
黄利君老师2000年销售业绩在中外合资华帆集团获金奖，2001年带领的团队销售业绩在全国43个分公司荣获第二名，用团队激励和催眠销售的方法使中国电信、中国联通、中国移动、华润万家、怡康医药、老百姓大药房、怡心医药连锁、同济堂医药连锁等众多企业利润平均上浮30%，受训人数达68

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[黄利君]礼仪赢天下: “销售人员的礼仪和修养”课程说明授课讲师黄利君老师；曾就职万科房地产、长江律师行、平安财产险等企业；历任销售管理、客户服务、培训管理、人事管理等部门；擅讲终端销售、客户服务、职业素质类课程；现任职于某国资金融集团总部销售管理部，负责全国30多家分支机构的销售推动、队伍激励、内训管理、高管训练工作，并负责公司核心渠道客户的外部培训工作。课程概况销售人员要加强礼仪训练和素质修养，塑造销售人员完; 2013-06-08

[黄利君]21世纪店面盈利倍增模式: 课程大纲：一、企业文化的四个层面领导文化精神文化制度文化物质文化一）企业文化的两个最主要基因：使命和愿景 1、过度理由效应（不去寻找深层次的原因） 2.奖励的四要点 3.惩罚的四方式 4.裁员的三要领二）建设感恩文化（从我做起）二、团队建设 1、什么是团队？ 2、团队的建设的五个阶段形成期：从混乱中理顺头绪的阶段凝聚期：开始产生共识与积极参与的阶段规范期：团队将逐渐走向规范; 2013-03-29

[黄利君]职业化与职业意识: 课程大纲： • 什么是职业精神？ • 进入公司——企业员工应具备的观念 • 什么是企业真正需要的人才 • 职业化管理 • 职业化的态度 • 积极心态的魔力 • 作为职业化人才应具备的素质与技能 • 团队意识与合作培训方式：案例分析、自我测评、分组研讨、现场模拟、群策群力、实践游戏、角色扮演。; 2012-08-15

[黄利君]快乐双赢的人际关系: 课程内容课程提纲：第一部分　品质篇一、走向生活成功的金钥匙 1．自信 2．勇气 3．热忱二、心理整容 1．解除心理枷锁 2．建立乐观的生活态度 3．处世的修养第二部分　技巧篇一、朋友与敌人二、消除防卫心理 1.自然就是魅力 2.认为别人喜欢你，别人就将真的喜欢你 3.保持轻松而从容，让事情出自自然 4.引发谈话的方式三、感情投资的妙方 1.助人的结果自己必将得利 2.对别人表现出诚; 2012-08-15

[黄利君]高效工作与时间管理: 课程内容内容简介：时间是世界上最充分的资源,每个人都拥有24小时的一天,然而时间又是世界上最稀缺的资源，每个人只能拥有24小时的一天。高效的职业人士有一个共同特点,他们都是管理时间的高手,而低效率的工作人员则无一例外地都不擅于管理时间。管理时间是有技巧的，如何用最少的时间与精力完成更多的事？本课程将传授您时间的管理技巧，将使您的事业与个人生活获得更为妥善的安排。课程提纲：第一讲：时间管理的; 2012-08-15

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