MFTP–企业中层管理者综合管理能力提升培训

课程背景：

中层经理人在企业中的作用是不言而喻的。在执行战略、承上启下、横向协作、达成目标的过程中，中层经理的综合管理能力起着极为重要的作用。

现实中众多企业不论是外企、国企还是民企都非常重视中层经理人综合管理能力的提升。因此如何快速和有效提升中层经理人的综合管理能力成为企业培训的重要课题，进而保证他们业务能力和管理能力的平衡，保证实现企业目标。

MFTP – Managing for Top Performance系列培训可以有效帮助中层经理实现综合能力提升。MFTP源自世界著名的拥有数十年历史的培训机构如MTI、DDI、AG，结合中国实际，扎根于本土，应用于本土。通过系列培训帮助企业培养职业化、专业化与世界管理接轨的优秀中层经理人，快速和有效提升企业绩效。

培训宗旨：

培训从管理的理念、经理人的能力、领导方法与技巧三个层面，保证学员在掌握管理知识的基础上，重在掌握如何解决实际问题的思路，重在如何应用关键知识点和技巧，重在提升综合管理能力。培训师结合近20年管理实践和企业内训的经验，中西合璧，深入浅出，突破知、行难于合一的瓶颈，帮助中层经理掌握和能够应用最实用的管理技能。

培训方式：

为保证培训有效和有序的进行，达致培训的目标，培训将采用生动、有趣、交互式和参与式的方式进行培训。以学员参与互动体验为导向，在培训师引导下结合实战案例分析研讨、视频案例、经验分享、创意交流、个人练习与测验、公开讨论、小组讨论、示范辅导、角色扮演、情境演练、游戏感悟、行动计划等多种培训方式。

培训利益：

?  对学员：

n  清晰自己的管理者角色和职责，成为高效的职业经理人

n  提升综合管理能力、领导力、自我管理能力

n  能有效应用所学到日常的管理下属的实际工作中

n  更好带领团队，提升工作绩效

?  对企业：

n  拥有高效、专业的中层管理团队

n  在企业上下形成高激励、高执行力

n  提高企业整体绩效

n  有助于企业长期发展

n  良好的社会形象

课程总揽