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职业道德与职业素养
张子房:职业道德建设
2017-06-09 2578
对象
基层、中层及高层管理者
目的
增强企业凝聚力,提升管理效率
内容
https://https://www.lxgroup.cn/a/xinwenzixun/news/0R210152013.html

职业道德建设课程简介

一、讲师简介:

   张周老师,企业人力资源管理实践者,国家心理咨询师,国家人力资源管理师,中国心理卫生协会会员。曾服务于知名台企、知名上市公司、知名民营企业、知名国企。在人力资源、心理学、伦理学及其相互交叉领域均有一定的研究。

 


二、课程收益:

1、了解道德与职业道德的涵义;

2、明晓职业道德建设的重要性与紧迫性;

3、促使员工有更多的道德“觉悟”,以根植于员工的心灵深处的力量来增强企业凝聚力、竞争力。


三、课程特色:

   实践性强——导师本着“案例-理论-实践-实效”的理念,结合自己多年工作及生活经验,促使员工在职业道德方面有更多的“自觉”,更多发自内心的道德思考;

   互动体验——导师全程引领,深入浅出,具亲和力、感染力和影响力,将公认的“枯涩”课程变成“有色”分享,全程贯穿数十案例。

四、课程时间:1天,6小时/天;

   授课对象:中基层管理人员

   授课方式:理论讲解、视频播放、案例解析等互动体验方式进行。



五、课程大纲:

第一章道德概述

(一)道德的含义

(二)道德与价值观、伦理、法律

(三)中国传统道德概述

(四)道德中西方比较

第二章职业道德

(一)职业与职业素质

(二)职业道德内涵

(三)职业道德特点

(四)职业道德基本行为规范

第三章职业道德建设的重要性与紧迫性

(一)职业道德的功能

  1、对于员工个人:道德修养、职业生涯

  2、对企业组织:企业文化、企业凝聚力、企业竞争力

(二)职业道德建设的紧迫性

  1、市场经济对职业道德的正面影响

  2、市场经济对职业道德的负面影响

第四章职业道德建设与职业修养

(一)个人层面

  1、正确的人生观、价值观

  2、职业态度、职业技能、职业纪律

  3、家风

(二)企业与组织层面

  1、企业文化建设

  2、政者正也

  3、完善职业道德规范

  4、企业的社会责任

第五章职业道德的个人体会

(一)常怀常感,恒戒恒持

(二)作一天圣人

(三)道德与快乐

(四)世俗中的因果

全程贯穿案例分享



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