课程的授课对象是内蒙古特种设备检测院及相关人员。 通过轻松和活泼的教学风格，采取互动的教学方式。 通过引起学员对职业意义的探索，并用工具帮助学员规划职场的发展板块，并落实执行的行动。 通过引入优势管理的理论和模型，引导学员发现职场优势和劣势，引导他们用具体的方法去发展优势，管理劣势。 帮助学员理解乐观是一种能力，需要积极的后天学习。从认知的角度介绍了新的认知方法，引

本次授课对象是重庆市璧山质监局全体员工。 课程通过介绍性格理论，以视频教学和体验教学的模式，引导学员体会不同的性格特点，帮助大家了解与不同人打交道的策略，引导大家建立冲突处理时的心理建设。 第一部分，介绍了目前流行的性格分析学说，如星座学说、血型学说、生肖学说、pdp学说、气质学说、disc性格学说。 第二部分，以disc性格学说为基础，通过四部电影节选视

根据尚领国际教育机构的要求，经过沟通，最后和尚领国际确定了快乐、沟通的两个方面的内容，并且锁定在职场的环境中。 第一方面，从员工心态建设的方面，我们从寻找职场的意义，探索自己的职场优势，管理劣势，以及乐观能力的学习几个方面，进行理论的介绍和现场的体验。 第二方面，从不一样的角度，帮助员工理解职场关系的界定和建设，详细地了解职场沟通的几个关键环节的具体技术和思路。 最后