1、说出好关系。好声带好运，好音带好命。引导职场新人用美好的语句，打造良好的人际关系。 2、说出好情绪。言之有情，言之有理。引导职场新人用恰当的语句区分事实和情绪，取得双赢的效果。 3、说出好自己。聚焦特点，扩大影响。带领职场新人进一步建立自信，重新定义和宣传自己。

该课程通过轻松和活泼的教学风格，采取互动的教学方式。 通过引起学员对职业意义的探索，并用工具帮助学员规划职场的发展板块，并落实执行的行动。 通过引入优势管理的理论和模型，引导学员发现职场优势和劣势，引导他们用具体的方法去发展优势，管理劣势。 帮助学员理解乐观是一种能力，需要积极的后天学习。从认知的角度介绍了新的认知方法，引导学员转换视角，去除不合理信念的思维去理解生活中的