文/贾同领 中国女排在80年代获得过“五连冠”的辉煌，“铁榔头”郎平也成为了中国女排的代名词。笔者还记得那时候的年画都曾有郎平获奖的图片，因为那时候百废待兴，中国女排成为了当时国人的模范和骄傲。 随后中国女排中间起起伏伏，在这次里约奥运会的小组预赛中，以2胜3负小组垫底第四进入八强，然而中国女排逆势而起，1/4决赛力克上届卫冕冠军巴西，又在半决赛中击败小组赛中曾获胜的荷兰，在决赛中3：1复仇塞尔
文/和君 贾同领 建材家居企业销量提升主要靠两个因素，一是门店数量，主要靠招商；二是门店质量，主要是门店销量提升。贾同领通过对建材家居行业多年营销实践发现，门店销量提升主要有6个方面决定，也就是贾同领常说的“门店六力系统”，即“产品力、推广力、导购力、形象力、服务力、组织力”，共分六篇介绍。 本文先从六力提升系统的基础----产品力开始。 虽然笔者从事营销多年，但从来不敢自诩营销是最重要的，往往
文/贾同领人前人后一个样执虚器 如执盈 入虚室 如有人【原文解释】手中拿着空的器具，要像拿着装满东西的器具一样小心翼翼；进入无人的房间，也要像房间里有人一样谨慎。隐蔽的东西和微小的事情，最能显现一个人的品质，所以一个有道德的人在别人看不见、听不到的情况下，也要特别谨慎，不因别人不在场或不注意而做有违道德之事。在没人的时候，更容易恢复自己的本性。在众人面前，还人模人样，高谈阔论，俨然一位德高望重之人
文/贾同领站有站相，坐有坐相勿践阈 勿跛倚 勿箕踞 勿摇髀【原文解释】进门时不要踩在门槛上，不要用一条腿支撑身体斜靠着，不要叉开两条腿坐着或蹲着，更不要摇晃大腿。“践阈”是指踩踏门槛，这被视为对主人的不恭敬行为。寺庙里还保留着比较高的门槛，如果有导游带着，她会提醒你，进入门内要从一侧进，注意不能踩着门槛。现代家庭门槛就变成一个门框了，没有原来的那么高，但也要注意不应该踩上去。看到有些小孩子，刚上幼
文/贾同领真的“感情铁，喝出血”？年方少 勿饮酒 饮酒醉 最为丑【原文解释】年纪还小时，千万不能饮酒。人一旦喝醉了酒，就会丑态百出，让他人笑话。作为企业员工，酒可以喝，但要注意身体力行，不能过量，多喝伤身，喝醉了还让人笑话。中国有悠久的酿酒历史和丰富的酒文化。喝酒盛行的地方，“人情味”都是比较浓的。酒是感情的催化剂，喝酒能够增加人与人之间沟通的气氛和效果。但酒喝过了，容易胡言乱语，不小心造成对他人
文/贾同领 拒绝做吃货 对饮食 勿拣择 食适可 勿过则 【原文解释】对待饮食，不要挑食偏食，挑三拣四；要在适当的时候吃饭，而且饮食适量，不要太过放纵，暴饮暴食。 “早上吃好，中午吃饱，晚上吃少”，我们很早就接受过这样的教育，这对人体的健康是很有道理的。现在晚餐变成了主餐，甚至还有夜宵伺候，哪里还能“晚上吃少”？ 健康的饮食强调适量和食品的多样性，加工层级越少的，越接近天然属性，这样才越健康。很多人
文/贾同领养成良好的作息习惯朝起早 夜眠迟 老易至 惜此时【原文解释】清晨，我们要早早的起床，而晚上要晚一点再睡觉。人的一生短暂得很，一转眼就老了，所以我们要珍惜现在的每一寸光阴，一点儿都不能浪费。有些企业之所以能够快速发展，是靠更多的时间投入换来的，是员工辛苦熬出来的。年轻时，应该多努力，这没错，但一定要懂得保养身体，否则年老时就要用钱来买健康。若努力工作和养生兼顾，时间应该如何安排呢？不按照人
文/贾同领一个很巧的机会，最近碰到了我的老东家第五大道壁纸的胡总，许久未见，相谈甚多。他对壁纸的趋势和未来侃侃而谈，我欣喜于他的巨大变化，说起第五大道壁纸风生水起的O2O专卖模式以及全渠道销售，让人兴奋不已。这又让人想起壁纸行业的经销商们，一直游离于泛家居行业的底层，你们现在还好吗？笔者是从09年深入到壁纸行业的，那时壁纸行业也几次潮起潮落，历经风雨。2000年后，随着房地产市场的红火，建材家居行
文/贾同领关心同事工作以外的生活事诸父 如事父 事诸兄 如事兄 【原文解释】对待叔叔、伯伯等尊长，要如同对待自己的父亲一样恭敬；对待同族的兄长，也要像对待自己兄长一样友爱尊敬。在企业中，对待同仁的父亲，要像对待自己的父亲一样；对待同仁的兄长，要像对待自己的兄长一样。把别人的事情看作自己的事情，需要一个很大的心量，这对公司领导层来说特别具有启发意义，想员工之所想，对员工的关怀也不能仅仅停留在工作上。
文/贾同领诚于中，形于外进必趋 退必迟 问起对 视勿移【原文解释】上前见长辈时，应快步向前，以示礼貌；退下去的时候，动作一定要庄重、缓慢。长辈问我们话时，一定要站起来，恭敬的回答，双眼要注视着长辈，不可以东张西望、心不在焉。人们碰到激动、欢喜的事情，总是想快速走向前；碰到恋恋不舍的事情，离开的脚步总是沉重，慢吞吞的。所以，我们应该做到“进必趋，退必迟”，相反就不符合礼节了。没有了礼节，各种各样想不
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