敬守,敬守讲师,敬守联系方式,敬守培训师-【讲师网】
国学原理养生,人性化企业文化

国学原理养生,人性化企业文化

浙江,宁波 50 ~ 60 岁
国学原理养生,人性化企业文化.《金刚经》。国学原理启蒙教育。管子的《内业》。
13396514480
2851253256
微信扫码联系
6000 元/天
简介 查看>>
     个人简介
敬守,著有管子《内业详解》,精通国学的基本原理讲解,贯通儒佛道的基本理论,通达儒佛道的精髓,注重国学在当今社会的基本运用。提倡讲解当今之古,非古之古。课程领域:国学原理养生,人性化企业文化.佛家《金刚经》。国学原理启蒙教育。管子的《内业》。及儒道的基本经典。敬守的讲课有详细的讲课提纲供参考。所讲课程理论正确实用,无虚假造作渲染的成分。
      主要是帮助快捷的了解传统文化的内涵。从传统道的角度去帮助人们在当今现实生活中去运用。我们通过对管子内业知识的研讨,把传统文化中儒佛道的知识内涵总结成简单可行的规律。方便大家了解学习!00000通过传统文化关于人的知识部分的学习,使得我们在现实中更好的发展自己,完善自己,创造未来!
    在员工的训导上,讲解人性的知识,使得员工们了解人内在的规律。如同了解机器的规律就可以操作机器一样,知道了人的本质规律,自然就会调理自己
课程 更多>>
[敬守]企业管理中的人性教育
现代的管理上很强调“人性化”的管理。可专门解释什么是“人性”的就很少。人性是什么都说不明白,那人性化的管理怎么做都是不完善的了。我这里谈谈我们传统文化意义上的“人性”。以供管理界的精英们一起参悟吧!在解释“人性”之前,先说明几点,一是,如果单单的说几个概念,还是不好理解,所以还是拿到现实的实例中来说,二是,既然是“人性”,那么,人性在人的身上时刻都存在的,不会这里有人性,换个地方就没人性了。所以,
2015-05-13
[敬守]如何让企业员工恭敬的相处而且积极面对问题
主题: 如何让企业员工恭敬的相处而且积极的面对问题 主讲: 敬守 理论基础: 传统文化人性知识 培训方式: 课堂讲理论, 课后线上咨询. 接受现实指导. 培训效果: 采用传统文化的理论精髓,理论让人信服,不虚假造作,达到人、事、企业完美的融合统一。用养生的方式工作,在工作中养生,必将成为未来管理上的大趋势 培训对象: 企业单位 联系电话: 15356044296 培训的方式理论,首先要让人从心里上
2015-05-13
[敬守]待人处世的一个好方法“内静外敬”
主题: 人性知识讲座 课程安排: 站在传统道的角度,全面讲解《内业》上的人性知识。大致从以下几个方面讲解,立志教育、 养生教育 、益智教育 、 认识分析问题、在工作中如何任用人性的规则 讲座的意义; 了解机器的性能,就可以造机器,同样,了解人性,就可以造人, 主讲: 敬守(管子内业详解的著作者) 讲课方式:基础理论部分请看视频:http://www.tudou.com/plcover/XAbHl
2015-05-05
[敬守]如何让生命的每一动一念都具有活力
主题: 人性知识讲座 课程安排: 站在传统道的角度,全面讲解《内业》上的人性知识。大致从以下几个方面讲解,立志教育、 养生教育 、益智教育 、 认识分析问题、在工作中如何任用人性的规则 讲座的意义; 了解机器的性能,就可以造机器,同样,了解人性,就可以造人, 主讲: 敬守(管子内业详解的著作者) 讲课方式:基础理论部分请看视频:http://www.tudou.com/plcover/XAbHlq
2015-05-05
视频 更多>>

Copyright©2008-2024 版权所有 粤ICP备2023139143号-5 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师云科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.com 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师