1、分为积极、付出、学习、平常、自律、宽容、竞争、老板、协作、感恩。十个模板。2、三天两夜的训练时间。3、游戏、协作、互动式学习感悟。4、穿插互动式、协作式教练课程。5、可以作为企业文化之员工心灵扳机，收拢团队心态归属。6、后期追踪设计每日早会分享，案例故事结合。员工感悟启发，达到心态影响行为。7、可以根据团队需要对症分解某个心态模块，加强式培训导入。8、《生死伙伴》《认识你自己》等团队、个人激励

本课程里包含企业文化、店务管理、部门职责、营销模式、会议模式、人资体系、等等适合专业线美容院性质的落地模块。 这是一个阶梯制，系列化的教育打造体系。全部课时需要一个月的时间来学习。常规情况下是和客户达成协议，用一年时间采用培训、教练、模拟、修正来达到整体的运营效果。 客户可以根据自身情况有选择的进行学习。并且针对不同的部门以及职员进行有选择的培训及训练。每个课时完成有检查标准，并且有书面文字授予