逆境中的团队职业化塑造 【为什么学习本课程】 本课程从企业团队产生的逆境表现开始谈起，通过分析企业团队产生逆境的原因，以成功团队克服困难，达成团队目标的案例作为分析基础。帮助企业从逆境之中生存和发展，塑造属于自己的强大的超一流团队。 【通过本课程您将学习到】 企业团队产生逆境时的表现和原因 压力和磨难能促进企业团队的战斗力 跨越逆境的方式和方法 【培训时长】 6小时 【课程提纲】 一、内部逆境
如何做一名好员工 【为什么学习本课程】： 中、基层工作人员是每个企业的基石与主干，如何让员工端正自己的工作态度，树立以企业为家的正确意识，继而形成高效的执行力，是每个企业最为关心的问题。本课程专门针对企业中基层工作人员设计，旨在帮助企业解决工作人员由被动接受转变为主动承担的意识形态问题。在最短时间内使企业中基层人员建立起正确的职业认知、应该具备的工作态度以及工作中应该避免的职业禁忌和必须了解的职
顶级团队意识塑造 【为什么学习本课程】 现代企业的竞争愈来愈激烈，企业竞争力的强弱直接跟企业团队战斗力的大小息息相关。拥有强大的团队才能让企业在竞争激烈的市场上立于不败之地，所以组建强大的团队的任务对于每一个企业来讲就变得重中之重。团队的组建是需要一个周期的，其中团队意识的塑造与形成是首要步骤。本课程从团队目标与组成团队的要素讲起，结合团队规则的建立，团队成员的选择，团队成员的性格分析等问题全面
卓越团队管理实务 【为什么学习本课程】 一个企业就是一个群体，一个团队，企业的团队意识就是为达成企业目标而在经营活动中形成的一种共识。企业团队意识对企业群体的行为起着强有力的推进、制约的作用，它不但可以决定群体行为的方向，而且能将团队中的各个成员紧密的凝聚在一起，规范群体中每个成员的行为。因此，良好的团队意识是每个企业快速发展的保障，也是每个人提高工作效率保证。 【通过本课程您将学习到】 1、团
习惯保证效率 【为什么学习本课程】 为什么每天都很忙，却老是忙而无功？为什么别人的工作干的总是有条有理，而你却一塌糊涂？为什么感觉付出很多，得到的却只是老板的批评？为什么没有一刻空闲，到总结时却说不出所完成的成果？归根结底，只有一个答案：工作习惯问题！ 如何学会把工作有效分类，减少工作中的盲目性；如何在工作中对别人说“不”，保证自己本职工作的完成质量；如何制定科学、实用的工作计划，让自己的工作有
赢在职业化之优秀职业人的8项修炼 【为什么学习本课程】 企业在生存和发展到了一定阶段之后，员工的职业化就成为企业必须面临的问题。职业化可以帮助团队成员提高工作效率，树立企业伦理，端正工作态度，负起企业责任，养成良好的工作习惯，塑造团队意识。职业化之路是企业的必由之道。那么，什么是职业化？职业化的标准是什么？如何成为一个合格的职业人？本课程将给你答案！ 【通过本课程您将学习到】 1、职业人必备的职
态度决定一切 【为什么学习本课程】 世上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。一个人的成功85%取决于他积极地态度，而只有15%取决于他的智力和所知道的事实和数字。那么对于一个企业来说，迈向巅峰的关键又是什么呢？如果公司内部员工抱怨连连，那么这个企业又会怎样？答案是：态度决定一切。对一个公司来说，员工良好的工作态度是公司顺利发展的保证，态度比能力更重要，态度就是竞争力。 人不能改变过去，但是能改变
顶级团队意识塑造 【为什么学习本课程】 现代企业的竞争愈来愈激烈，企业竞争力的强弱直接跟企业团队战斗力的大小息息相关。拥有强大的团队才能让企业在竞争激烈的市场上立于不败之地，所以组建强大的团队的任务对于每一个企业来讲就变得重中之重。团队的组建是需要一个周期的，其中团队意识的塑造与形成是首要步骤。本课程从团队目标与组成团队的要素讲起，结合团队规则的建立，团队成员的选择，团队成员的性格分析等问题全面
细节决定成败 -----职场中的44个细节 【为什么学习本课程】 “不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”“天下大事，必做于细”“千里之堤，溃于蚁穴”。事实上，不管是在工作中，还是生活中，大量的工作都是琐碎、繁杂、平凡、细小事务的重复，这些事做成了、做好了，不见得有什么成就，但是如果对这些事情，只是保持忽略不计的态度，对个人来说，也不会有什么大作为。对企业来说，连小事都做不好，要在行业中长期立
责任胜于能力 【为什么学习本课程】： 当“能力压倒一切”的呼声喊破喉咙的同时，每个企业内部却出现了“能者不劳”、“恃才放荡”、“频繁跳槽”的现象。能力是否能够压倒一切，企业到底需要的是员工最宝贵的是什么，企业的生存与发展到底与什么关系更加密切，企业家应该如何正确的引导员工的发展方向，最后大家的目光都不约而同的聚焦在一个关键词---责任、责任、还是责任！！！ Ø 责任---是任何组织
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