顶级团队意识塑造 【为什么学习本课程】 现代企业的竞争愈来愈激烈，企业竞争力的强弱直接跟企业团队战斗力的大小息息相关。拥有强大的团队才能让企业在竞争激烈的市场上立于不败之地，所以组建强大的团队的任务对于每一个企业来讲就变得重中之重。团队的组建是需要一个周期的，其中团队意识的塑造与形成是首要步骤。本课程从团队目标与组成团队的要素讲起，结合团队规则的建立，团队成员的选择，团队成员的性格分析等问题全面
责任胜于能力 【为什么学习本课程】： 当“能力压倒一切”的呼声喊破喉咙的同时，每个企业内部却出现了“能者不劳”、“恃才放荡”、“频繁跳槽”的现象。能力是否能够压倒一切，企业到底需要的是员工最宝贵的是什么，企业的生存与发展到底与什么关系更加密切，企业家应该如何正确的引导员工的发展方向，最后大家的目光都不约而同的聚焦在一个关键词---责任、责任、还是责任！！！ Ø 责任---是任何组织
细节决定成败 -----职场中的44个细节 【为什么学习本课程】 “不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”“天下大事，必做于细”“千里之堤，溃于蚁穴”。事实上，不管是在工作中，还是生活中，大量的工作都是琐碎、繁杂、平凡、细小事务的重复，这些事做成了、做好了，不见得有什么成就，但是如果对这些事情，只是保持忽略不计的态度，对个人来说，也不会有什么大作为。对企业来说，连小事都做不好，要在行业中长期立
企业伦理学 【为什么学习本课程】 企业是一个组织，一个群体，人员众多、关系复杂。如何在企业中树立一种系统的规则，建立一种独立于企业管理管理制度以外，能够规范各级各类员工的行为起到协助管理，降低内耗，提高效率的效果，靠的就是企业内部一种良好的伦理体系，企业伦理是企业正常发展的基本保障，也是企业员工处理人际关系的基本依据。 【通过本课程您将学习到】 1、职场之中为人处事的法则 2、上下级关系的的基本
高效时间管理 【为什么学习本课程】 如果您是员工，您是否还在为每天晚上加班到十点，回家赶不上车，而感到不满呢？如果您是老板，您是否还在为给员工布置的任务总是不能按时按量完成，而感到发愁呢？ 今天是国家与国家、企业与企业、个人与个人竞争的时代，而竞争关键就是时间的运用与管理。我们常常看到拥有同样多的时间，不同的人却有不同的结果。在这样激烈而复杂的市场竞争中，无论企业或个人都需要高度关注一个问题：对
成功的职业生涯规划 【为什么学习本课程】 每个员工都是企业最基本的盈利单元，如何将员工的基本利益和企业的整体利益有机结合，让员工在实现自己个人奋斗目标的同时实现企业的经营目的。让员工清晰的认识到自己的人生定位、企业定位和动力源泉，清楚的看到自己的未来与发展，通过企业帮助员工建立系统的职业规划必不可少。本课程通过系统的剖析影响个人职业发展的各类因素及规律帮助员工建立职业规划的基本意识，促使员工建立
赢在职业化之优秀职业人的8项修炼 【为什么学习本课程】 企业在生存和发展到了一定阶段之后，员工的职业化就成为企业必须面临的问题。职业化可以帮助团队成员提高工作效率，树立企业伦理，端正工作态度，负起企业责任，养成良好的工作习惯，塑造团队意识。职业化之路是企业的必由之道。那么，什么是职业化？职业化的标准是什么？如何成为一个合格的职业人？本课程将给你答案！ 【通过本课程您将学习到】 1、职业人必备的职
顶级团队意识塑造 【为什么学习本课程】 现代企业的竞争愈来愈激烈，企业竞争力的强弱直接跟企业团队战斗力的大小息息相关。拥有强大的团队才能让企业在竞争激烈的市场上立于不败之地，所以组建强大的团队的任务对于每一个企业来讲就变得重中之重。团队的组建是需要一个周期的，其中团队意识的塑造与形成是首要步骤。本课程从团队目标与组成团队的要素讲起，结合团队规则的建立，团队成员的选择，团队成员的性格分析等问题全面
责任胜于能力 【为什么学习本课程】： 当“能力压倒一切”的呼声喊破喉咙的同时，每个企业内部却出现了“能者不劳”、“恃才放荡”、“频繁跳槽”的现象。能力是否能够压倒一切，企业到底需要的是员工最宝贵的是什么，企业的生存与发展到底与什么关系更加密切，企业家应该如何正确的引导员工的发展方向，最后大家的目光都不约而同的聚焦在一个关键词---责任、责任、还是责任！！！ Ø 责任---是任何组织
细节决定成败 -----职场中的44个细节 【为什么学习本课程】 “不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”“天下大事，必做于细”“千里之堤，溃于蚁穴”。事实上，不管是在工作中，还是生活中，大量的工作都是琐碎、繁杂、平凡、细小事务的重复，这些事做成了、做好了，不见得有什么成就，但是如果对这些事情，只是保持忽略不计的态度，对个人来说，也不会有什么大作为。对企业来说，连小事都做不好，要在行业中长期立
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