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方志良

团队责任动力学

领导力执行力跨部门沟通营销管理

上海 50 ~ 60 岁

《责任动力管理学》系列核心课程： 1，《优秀餐饮服务行业的责任思维模式训练（4R4P四种责任四种力量）》 2，《商业模式与责任管理模式接轨：成功商业模式下的责任管理模式的转型思考》 3，《卓越责任矩阵

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【讲师介绍】
责任动力（4R4P）学、理性责任矩阵、责任情商、理性责任量化管理理论体系创始人
责商（上海）管理咨询有限公司总裁兼首席顾问师
江西应用科技学院责任动力学研究院院长
曾任北大纵横企业管理顾问公司合伙人、首席咨询顾问师，并多年就职于国内科龙电器、国外知名的世界 500 强企业韩国三星电子、荷兰 BADRIDGE销售总监与中国首席代表等职位
全国各地500多位弟子与培训师，系列课程进驻几千家企业，全网有3000万人接触与学习责任动力学
著作《责任动力学》一书，该书目前是高校《责任动力学》课程教材

【授课风格】
理论实践结合：学术理论界的培训师，培训师中的学术理论家，原创理论与企业实践结合；
案例丰富：从管理细节入手，拒绝感性，拒绝假大空，每个案例都掷地有声；
情境演练：输出与输入同等重要，理论再好，策略再妙，没有训练都是空谈；


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[方志良]报名开启 | 中小企业人才4R4P培训成长方案: 中国责任动力（4R4P）管理学院中小企业人才培训成长方案 ——开启员工优秀责任动力思维模式！一、中小企业进行员工培训的顾虑和难点 1、员工人数不多，培训成本高； 2、培训预算不充足，不愿支付过高培训费； 3、很少配有专职培训师，新人培训一般由各部门负责人或本部门老员工负责。公开课+高性价比+大咖讲师中国责任动力（4R4P）管理学院帮助中小企业完美解决以上顾虑和难点！二、4R4P学院增; 2019-06-18

[方志良]破译公务员职场责任情商符号代码（精通版）: 一、课程收益 ● 通过责任情商测试，初步掌握自己的责任性格与职场的责任表现风格； ● 通过学习，公务员充分掌握以制度、绩效、群众服务、党政理念为导向的四种责任的四种做法与责任情商代码符号； ● 充分理解公务实务中责任混淆、误解、委屈与好心办坏事等责任现象规律，从未洞察到职场的责任情商符号逻辑关系奥秘； ● 通过学习，达到了理解公务、政务中的责任主体与责任客体对象的正确评价关系，一眼看穿推诿与负责; 2019-05-07

[方志良]责任动力供给系统：静修高层领导力气场: 一、课程时间三天两夜二、课程收益 1，运用责任动力学理论剖析人性的责任动力规律，提升中高层的责任动力认知 2，中高层在课程实践中掌握领导力的责任动力之间的关系 3，中高层洞察协会运作中的责任心差异的核心 4，以静制动，轻松领会高层级别领导力气场三、课程大纲第一部分，塑造领导力的责任动力基本要素一，我为什么会有追随者？我的气场在哪？把握领导力的四个追随者导向：A制度导向 B目标导向; 2019-05-07

[方志良]情境化营销责任动力思维模式训练营：99个场景化营销训练，迭代菜鸟到精英级营销责任动力思维模式！: 《情境化营销责任动力思维模式训练营》 ——99个场景化营销训练，迭代菜鸟到精英级营销责任动力思维模式！一，课程培训周期：两天一夜、三天两夜、七天六夜二，课程收益： 1，专业：三～七天让你的营销队伍快速成长，超越三年的盲目经验摸索； 2，探秘：平庸的营销人员用它去推诿，优秀的营销精英用它来担当； 3，精准：场景模块化还原营销画面，对症下药直击营销痛点话策略； 4，内生：营销成功与失败之间最; 2019-05-07

[方志良]服务行业的优秀责任动力思维模式（4R4P）提升训练：优秀员工服务行动四部曲7步法（哆来咪法索拉西）: 全球最前沿的责任动力管理研究成果，颠覆传统责任说教思维，给企业注入新的责任动力管理模式！您的企业绝对值得体验！《责任动力管理学》系列课程之一：《服务行业的优秀责任动力思维模式（4R4P）提升训练》 --优秀员工服务行动四部曲7步法（哆来咪法索拉西）【责任动力思维模式培训价值收益分析】任何培训训练应该给学员带来两种收益才有价值：1，工具、方法提升的收益；2，思想理念的启发突破的收益。前者是; 2014-05-28

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